El Hombre Que Calculaba

CONTRATO A TÉRMINO FIJO

NOMBRE DEL EMPLEADOR: JORGE ANDRÉS SÁNCHEZ PORTILLA
No DE CEDULA: 12.745.654 de Pasto (N)
NOMBRE DEL TRABAJADOR: LILIANA MERCEDES ASCUNTAR BENAVIDES
No DE CEDULA:36.932.939 de Tuquerres (N)
CARGO: DIRECTOR TÉCNICO
SALARIO: $497.500
PERIODO DE PAGO: MENSUAL
FECHA DE INICIO: 02 de Enero de 2011
FECHA DE VENCIMIENTO: 02 de Enero de 2012

Entre elempleador y el trabajador bajo las condiciones ya dichas e identificados como aparece al pie de sus respectivas firmas se ha celebrado el siguiente contrato individual de trabajo regido por lassiguientes cláusulas:

PRIMERA: OBJETO DEL EMPLEADOR: contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga a:

1. A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo,en forma exclusiva y en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado en las labores anexas y complementarias del mismo de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta elEMPLEADOR directamente a través de sus representantes.

2. Desempeñar las funciones como DIRECTOR TÉCNICO de la Droguería Mistares.

3. A no presentar directamente ni indirectamente servicioslaborales a otros EMPLEADORES ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato.

4. A guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos, informacionesy en general sobre todo los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo.

SEGUNDA: REMUNERACIÓN: El empleador pagara al Trabajador por laprestación de su servicio la suma de $497.500 pesos mcte.

TERCERA: DURACIÓN DEL CONTRATO: El termino inicial de duración de este contrato será el señalado arriba, si antes de la fecha de vencimientode este término, ninguna de las partes avisara por escrito a la otra de su determinación de no prorrogar el contrato con antelación no inferior a 30 días, este se entenderá como prorrogado por un...