El Liderazgo Es Contagioso

El Liderazgo es una condición contagiosa:
Cuando eres Líder, tú afectas a la gente simplemente siendo quien tú eres. Así es como existen personas que inspiran a otras a escuchar.Hay personas que inspiran a otras a hacer algo, lo cual es la marca de un verdadero Líder. Es la persona que inspira a otros a hacer y dar más.
El líder motiva e inspira a laspersonas a hacer más de lo que ellas mismas esperan. A dar un esfuerzo extra para alcanzar las metas del grupo, produciéndose cambios en las organizaciones y en a sociedad
Todos tenemosdentro de nosotros el poder de ser líderes.

Nosotros podemos transformar nuestras vidas y también enriquecer la vida de otros. Tu necesitas ser un Líder y no un seguidor.¿Entonces como es un líder?
Usualmente no vacila. Tiene certeza.. El líder la mayoría de la veces actuará proactivamente.
El Líder sabe que debe hacerse, por que debe hacerse y entonceslo hace.
El Líder dice, esto depende de mí, entonces se constituye en un claro ejemplo a seguir.
El líder debe ser capaz de inspirar, guiar y aprender de otros, así como enseñar aaprender. El líder por tanto es un maestro y un alumno, al mismo tiempo.
El líder sabe que haciendo lo que se necesita hacer, no importando cuan inconfortable puede ser para elmismo.
El líder se compromete con el logro de la misión de la organización dejando los intereses personales, para enfocarse en el interés colectivo.
Para el Líder, todas las cosas ytemas son tu trabajo. Si se necesita que algo sea hecho, el líder lo hará. No necesita a nadie que le diga que necesita hacer.
El líder podrá exhibir, según las situaciones y lamadurez de su equipo de trabajo, diferentes patrones de liderazgo.
El líder debe captar y adaptarse a las situaciones cambiantes que el equipo de personas con que trabaja le ofrece.