El Liderazgo Militar

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2012
El liderazgo militar situacional.
Consiste en la conducción y desarrollo de una tarea, de acuerdo con las circunstancias que se le presenten al militar en el medio donde se desenvuelve .el líder enestos casos tiene que tener una mentalidad ágil y flexible que le permita actuar de manera equilibrada en la solución del problema planteado
Principios del liderazgo militar.
1) Conózcase a simismo y busque la auto superación
2) conozca su trabajo.
3) acepte y desarrolle sus responsabilidades.
4) tome decisiones lógicas y oportunas.
5) de buenos ejemplos.
6) conozca y cuide supersonal.
7) mantenga su personal informado
8) desarrolle el sentido de responsabilidad entre su personal.
9) cuide que la tarea sea entendida, vigilada y supervisada
10 ) adiestre a su personal comoequipo

Liderazgo militar.

Es el proceso que permite ejercer influencia hacia una serie de individuos en el cumplimiento de una misión, este acto es orientado mediante la aplicación de una serie deatributos del líder (creencias, valores, carácter, conocimientos y destrezas).
El liderazgo militar tiene como fundamento la interacción del subalterno con el superior y el superior con elsubalterno y de compañero a compañero con el fin de tener éxito en el objetivo que se propone la compañía.
El liderazgo concebido como una condición necesaria para interpretar la relación causa –efecto enproyección institucional interna y externa, acusa sin embargo por una parte solidaridades incondicionales hacia el propio grupo militar, y por otra desconfianza y hostilidades
“el líder militarideal, además de poseerlas conductas expresadas, debe ser un ciudadano ejemplar que ame a su patria con intensidad.



Destrezas militares liderazgo.
a) liderazgo democrático.
a) Todas lasdirectivas generales son objetos de una previa deliberación del grupo, suscitada y animada por el líder.
b) la perspectiva general de la actividad esta dada en una explosión de las grandes etapas del...
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