el mudo de sofia
Páginas: 4 (777 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2014
Instituto Miguel de Cervantes Saavedra
Luis Ernesto Sandoval Fernández
Materia: administración
Maestro: ing. Iván Gutiérrez Muñoz
El líder nace o se haceDurango, Durango
26 abril 2014
El líder nace o se hace
Introducción
¿El líder nace o se hace? Es una pregunta interesante de la que parten muchos puntos de vista teorías, evidencias yconclusiones una de ellas la plasmare yo en este ensayo,
Estamos acostumbrados a ver en medios de comunicación, películas, libros y más en la vida real gente que sobresale de las demás por suscaracterísticas como decisiones, acciones o solo por su personalidad gente que nos inspira confianza, empatía o hasta miedo; a aquella persona que dirige a los demás por un camino beneficioso para susseguidores es un líder. Hitler, mándela, Alejandro magno, Gengis khan y otras personas sobresalientes son considerados lideres por la historia y son ejemplos del mismo pero ¿qué hicieron estos paraconvertirse en lo que fueron? ¿Qué hacen actualmente los lideres empresarios magnates poderosos para llegar al lugar en dónde están? ¿Nacieron con un deseo intrínseco de salir adelante junto concolaboradores o sus experiencias de vida los han llevado a tomar la mejor decisión para los demás? ¿Todos pueden ser líderes? Son mestas y más preguntas la que se derivan del tema.
Desarrollo
Porque noempezamos definiendo que es un líder, el diccionario de la real academia de la lengua española lo define como “Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.” Es decir en menospalabras aquel al que siguen, como en una carrera de velocidad aquel que va adelante se lo dice “líder” por lo mismo, en lo personal lo describo como la persona que es seguida por los demás por susdecisiones correctas y favorables para todos los integrantes del grupo que lo siga. Por ejemplo a Hitler lo seguían por sus planes expansionistas favorables para todos los alemanes y después para todos...
Luis Ernesto Sandoval Fernández
Materia: administración
Maestro: ing. Iván Gutiérrez Muñoz
El líder nace o se haceDurango, Durango
26 abril 2014
El líder nace o se hace
Introducción
¿El líder nace o se hace? Es una pregunta interesante de la que parten muchos puntos de vista teorías, evidencias yconclusiones una de ellas la plasmare yo en este ensayo,
Estamos acostumbrados a ver en medios de comunicación, películas, libros y más en la vida real gente que sobresale de las demás por suscaracterísticas como decisiones, acciones o solo por su personalidad gente que nos inspira confianza, empatía o hasta miedo; a aquella persona que dirige a los demás por un camino beneficioso para susseguidores es un líder. Hitler, mándela, Alejandro magno, Gengis khan y otras personas sobresalientes son considerados lideres por la historia y son ejemplos del mismo pero ¿qué hicieron estos paraconvertirse en lo que fueron? ¿Qué hacen actualmente los lideres empresarios magnates poderosos para llegar al lugar en dónde están? ¿Nacieron con un deseo intrínseco de salir adelante junto concolaboradores o sus experiencias de vida los han llevado a tomar la mejor decisión para los demás? ¿Todos pueden ser líderes? Son mestas y más preguntas la que se derivan del tema.
Desarrollo
Porque noempezamos definiendo que es un líder, el diccionario de la real academia de la lengua española lo define como “Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.” Es decir en menospalabras aquel al que siguen, como en una carrera de velocidad aquel que va adelante se lo dice “líder” por lo mismo, en lo personal lo describo como la persona que es seguida por los demás por susdecisiones correctas y favorables para todos los integrantes del grupo que lo siga. Por ejemplo a Hitler lo seguían por sus planes expansionistas favorables para todos los alemanes y después para todos...
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