el paz y salvo policial un oximoron institucional
Páginas: 4 (950 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2015
EL PAZ Y SALVO POLICIAL ES UN OXIMORON INSTITUCIONAL
Parece que existe cierta controversia sobre la validez que pueda tener un paz y salvo que la Policía Nacional le haga firmar al orgánico almomento de su cambio administrativo llámese Vacaciones, traslado de unidad, retiro, etc. Cuando un Policial cambia su actividad laboral por motivo de Vacaciones, traslado de unidad, retiro, etc., laPolicía por lo general le hace firmar un paz y salvo en el que el trabajador afirma haber entregado todos los bienes asignados de manera personal en las mismas condiciones en las que los recibió so penade incurrir en actuaciones administrativas derivadas del posible detrimento patrimonial que se le pueda causar a los bienes institucionales, por lo que se entendería que el administrador, jefe dedependencia o almacén al certificar con su firma en el título que el bien que se encontraba bajo la custodia, uso, conservación, administración o asignado se encuentra en perfectas condicionesextinguiendo así la responsabilidad del administrado frente al bien y la posibilidad de exigir algún valor en el futuro por cualquier concepto de novedad que se pudiese presentar con el bien entregado y quetenga relación con fecha posterior a la que se entrega el bien estatal a la administración en atención que con la firma en el paz y salvo se finiquita la relación de responsabilidad bien-custodio con laadministración.
Este tipo de paz y salvo, puede o no tener validez dependiendo de cada caso particular.
Si el policial entrego correctamente los bienes asignados a la institución, el paz y salvoque se firme puede tener validez, puesto que en caso de reclamación, la empresa no puede demostrar que el bien presentaba novedades cuando se encontraba bajo la custodia del administrado puesto queesta con la signatura en el escrito del paz y salvo da fe que el elemento se entrego en buen estado.
Ahora, si la empresa no recibió correctamente los bienes asignados al trabajador, el paz y salvo...
Parece que existe cierta controversia sobre la validez que pueda tener un paz y salvo que la Policía Nacional le haga firmar al orgánico almomento de su cambio administrativo llámese Vacaciones, traslado de unidad, retiro, etc. Cuando un Policial cambia su actividad laboral por motivo de Vacaciones, traslado de unidad, retiro, etc., laPolicía por lo general le hace firmar un paz y salvo en el que el trabajador afirma haber entregado todos los bienes asignados de manera personal en las mismas condiciones en las que los recibió so penade incurrir en actuaciones administrativas derivadas del posible detrimento patrimonial que se le pueda causar a los bienes institucionales, por lo que se entendería que el administrador, jefe dedependencia o almacén al certificar con su firma en el título que el bien que se encontraba bajo la custodia, uso, conservación, administración o asignado se encuentra en perfectas condicionesextinguiendo así la responsabilidad del administrado frente al bien y la posibilidad de exigir algún valor en el futuro por cualquier concepto de novedad que se pudiese presentar con el bien entregado y quetenga relación con fecha posterior a la que se entrega el bien estatal a la administración en atención que con la firma en el paz y salvo se finiquita la relación de responsabilidad bien-custodio con laadministración.
Este tipo de paz y salvo, puede o no tener validez dependiendo de cada caso particular.
Si el policial entrego correctamente los bienes asignados a la institución, el paz y salvoque se firme puede tener validez, puesto que en caso de reclamación, la empresa no puede demostrar que el bien presentaba novedades cuando se encontraba bajo la custodia del administrado puesto queesta con la signatura en el escrito del paz y salvo da fe que el elemento se entrego en buen estado.
Ahora, si la empresa no recibió correctamente los bienes asignados al trabajador, el paz y salvo...
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