el perro verde
Páginas: 4 (820 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
RESUMEN DEL CAPITULO:
-La INFERENCIA es el proceso de razonamiento que nos permiite pasar de un hecho conocido a otro desconocido, de casos particualres a generales o de una verdad general a uncaso particular.
- La HIPÓTESIS es una inferencia provisional o realizada al principio en la que se debe tener en cuenta la PACIENCIA Y LA CREATIVIDAD .
- Para corroborar una hipotesis lohacemos a traves de la BÚSQUEDA DELIBERADA o de la EXPERIENCIA PASADA(cuanta más experiencia más posibilidad de dar con una hipotesis correcta )
-Las LAGUNAS en la evidencia nos pueden llevar a comprobarla validez de la hipotesis mediante un experimento , aunque sea una actividad dificil para el trabajo social.
-A parte de los riesgos latentes en un testimonio, el proceso de razonamiento llevadoa cabo a partir de dicho testimonio entraña nuevos RIESGOS incluidos los del estado de ániimo de la persona que lo analiza.
Los Riesgos que se dan en el proceso de razonamiento pueden ser decuatro maneras diferentes: REGLA GENERAL ERRÓNEA, CASO PARTICULAR ERRÓNEO, ANALOGÍA ERRÓNEA O UNA RELACIÓN CAUSAL ERRÓNEA
-Las REGLAS GENERALES aplicables a la conducta humana NUNCA son deaplicación UNIVERSAL.
- El RAZONAMIENTO POR ANALOGÍA entraña riesgo porque puede existir una similitud entre dos casos, pero en el punto objeto de los casos puede que la semejanza sea solo superficial.-Generalmente se suele buscar una sola casusa, pero cuando hablamos de las MOTIVACIONES HUMANAS debemos esperar hayas MÚLTIPLES Y COMPLEJAS causas.
-Los riesgos que entrañan en el estado de ánimode los trabajadores de casos reside en sus PREDISPOCISICONES (personales y profesionales) y en sus PRESUNCIONES (conjunto de reglas producto de su experiencia ). Para eliminar estosriegos(predisposiciones o presunciones) hay que ser consciente de su existencia y asi contrarrestar la influencia qe estas ejercen sobre el pensamiento.
- los trabajadores Sociales deben evitar: el uso recurrente...
-La INFERENCIA es el proceso de razonamiento que nos permiite pasar de un hecho conocido a otro desconocido, de casos particualres a generales o de una verdad general a uncaso particular.
- La HIPÓTESIS es una inferencia provisional o realizada al principio en la que se debe tener en cuenta la PACIENCIA Y LA CREATIVIDAD .
- Para corroborar una hipotesis lohacemos a traves de la BÚSQUEDA DELIBERADA o de la EXPERIENCIA PASADA(cuanta más experiencia más posibilidad de dar con una hipotesis correcta )
-Las LAGUNAS en la evidencia nos pueden llevar a comprobarla validez de la hipotesis mediante un experimento , aunque sea una actividad dificil para el trabajo social.
-A parte de los riesgos latentes en un testimonio, el proceso de razonamiento llevadoa cabo a partir de dicho testimonio entraña nuevos RIESGOS incluidos los del estado de ániimo de la persona que lo analiza.
Los Riesgos que se dan en el proceso de razonamiento pueden ser decuatro maneras diferentes: REGLA GENERAL ERRÓNEA, CASO PARTICULAR ERRÓNEO, ANALOGÍA ERRÓNEA O UNA RELACIÓN CAUSAL ERRÓNEA
-Las REGLAS GENERALES aplicables a la conducta humana NUNCA son deaplicación UNIVERSAL.
- El RAZONAMIENTO POR ANALOGÍA entraña riesgo porque puede existir una similitud entre dos casos, pero en el punto objeto de los casos puede que la semejanza sea solo superficial.-Generalmente se suele buscar una sola casusa, pero cuando hablamos de las MOTIVACIONES HUMANAS debemos esperar hayas MÚLTIPLES Y COMPLEJAS causas.
-Los riesgos que entrañan en el estado de ánimode los trabajadores de casos reside en sus PREDISPOCISICONES (personales y profesionales) y en sus PRESUNCIONES (conjunto de reglas producto de su experiencia ). Para eliminar estosriegos(predisposiciones o presunciones) hay que ser consciente de su existencia y asi contrarrestar la influencia qe estas ejercen sobre el pensamiento.
- los trabajadores Sociales deben evitar: el uso recurrente...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.