el phillips 66

Páginas: 3 (595 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2013

1 trino jose que es
Es una dinámica de grupos o técnica grupal educativa creadapor J. Donald Phillips.Esta técnica se puede emplear cuando deseamosconocer la opinión de muchas personas en untiempo corto. Su función esmotivar una discusión ordenada entre los participantes y posibilitar unintercambio de puntos de vista. Para dar una respuesta en común en seisminutos al tema propuestoinicialmente. Una vez cumplido el plazo, y conayuda del dinamizador, se intenta hacer una puesta en común.El Phillips 66 esuna técnica aplicable en adultos y en niños a partir de ciertas edades oniveles.Consiste en dividir el salón en 6 grupos de 6 personas, las cuales discutendurante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien que haya surgido comotema durante el desarrollo de la reunión).Seguidamente una persona del grupose reúne con los otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6, quepor seis minutos más, discutirán el mismo asunto, hasta que se llegue a unaconclusión general. Estatécnica permite que se desarrolle la capacidad desíntesis; contribuye a que se supere el temor a hablar ante compañeros;fomenta el sentido de responsabilidad y estimula la participación de todoslosmiembros del grupo.
2 junior El Phillips 66, tiene las siguientes características:Permite la participación de todos los miembros de un grupo.Desarrolla la capacidad de síntesis.Se debe elegir uncoordinador y un secretario en cada subgrupo.Se debe dar un minuto a cada miembro para que dé a conocer sus ideas uopiniones.El secretario deberá anotar conclusiones, las que luego serán leídas ante elgrupo general
3 trino Rafael tecnica
es una técnica de dinámica de trabajo en equipo que se basa en la organización de la clase o reunión social. Grupal para elaborar e intercambiar informaciónmediante una gestión eficaz del tiempo y también se le da un determinado tiempo de 6 minutos a los participantes de la exposición del Phillips 66 .El nombre de esta técnica deriva de su creador J. Donald...
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