El Poder De La Vision De Futuro

El Poder de una visión
¿Cuáles son los ingredientes claves? bien
1.- Una Visión tiene que ser formulado por líderes. No son formuladas por las masas. Los lideres hablan y escuchan a su pueblo. Nosolo escuchan sino que también exploran el mundo. Pero es la responsabilidad del líder y no de los seguidores el de incorporar diversos elementos y elaborar una visión de futuro coherente y convincente2.- La visión de Futuro formulada por los lideres debe ser compartida con su equipo y este debe estar de acuerdo en darle apoyo. Si usted logra ese apoyo, habrá creado una comunidad con visión deFuturo.
Para las Organizaciones compartir una Visión de Futuro genera un sentido de dirección. Y una vez que existen acuerdos sobre la dirección a tomar, el proceso de toma de decisiones mejora demanera significativa, ya que cada decisión será evaluada a partir de dicho objetivo. Una comunidad con Visión de Futuro deberá actuar en forma conjunta para que esta se convierta en una realidad
3.- Paraque una Visión de Futuro sea Exitosa debe ser: Amplia y Detallada. Las generalidades no bastan. Queremos ser los mejores. Queremos tener nivel internacional. Queremos estar a la vanguardia.
Sonlindas palabras pero no una visión de futuro
Para tener una Visión de Futuro debemos saber
Que
Cuando
Como
Por que
De manera precisa, como para que cada miembro de la comunidad encuentre su lugartrascendental en esa visión de futuro, cada uno debe saber cómo podrá contribuir y participar
4.- La Visón de Futuro debe ser Positiva y Alentadora
Una Visión de Futuro debe tener alcance, desafiar atodos y cada uno de nosotros a crecer y superarnos más allá de nosotros mismos
Una Visón de Futuro, debe justificar el esfuerzo
Cuando creamos una visión, es mejor pecar de grandioso, que quedarsedemasiado corto
[Piensa en Grande. Donal Trump]
Alguien pregunta:
Esteban me gusta lo que dices sobre el concepto sobre una visión de futuro, pero no mencionas valores en ningún momento
Es una...