el proceso motivacional
Páginas: 6 (1414 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2013
TEMA 2- EL PROCESO MOTIVACIONAL
1-INTRODUCCIÓN
Volvemos a la definición de MOTIVACIÓN:
-Proceso adaptativo relacionado con la supervivencia y el crecimiento personal.
-Proceso dinámico interno que energiza y dirige las tendencias de acción de los individuos.
La variabilidad de la Motivación se muestra como:
1-Intensidad en la movilización de la energía (fuerte-débil).
Otrasdefiniciones: ”arousal” ,tensión dinamogénica ,activación ,movilización de energía.
2-Tipo o calidad, que nos indica hacia qué objetivo se dirige la acción.
2-ACTIVACIÓN
Def: es la característica energizante de la motivación , responsable del inicio, mantenimiento ,intensidad y finalización de la conducta motivada.
2.1-Concepto
Cannon : Activación fisiológica del O, relacionada conel S.N.A. Función motivacional energética.
2.2-Características de la activación
Petri y Govern:
1ª característica: Activa la conducta. Esta activación se manifiesta en 3 niveles de actividad:
-Electrocortical
-Fisiológica
-Actividad motora
2ª característica: Persistencia o insistencia en el comportamiento (una persona motivada mantiene su conducta hasta conseguir su objetivo).
3ªcaracterística: Intensidad , fuerza o vigor de la conducta motivada .A más intensidad, más activación.
2.3-Estudios sobre la activación
Estos estudios han determinado que se produce una alta activación cuando hay un aumento en el nivel de alerta, en la capacidad de R y en la activación fisiológica.
-En términos conductuales, el concepto de activación se refiere a mayor amplitud,frecuencia y duración de las respuestas.
-En términos fisiológicos, el concepto de activación hace referencia al aumento de actividad fisiológica (S.N.A.).
La activación fisiológica se puede medir mediante EEG, EMG,actividad electrodermal…
Lacey nos da dos nuevas definiciones a tener en cuenta:
-Fraccionamiento direccional de respuestas: cada situación produce diferentes reacción anivel tanto fisiológico como conductual.
-Respuesta estereotipada : Ante algunos estímulos determinados ,el sujeto ofrece una R única, con un patrón fisiológico estable.
Para medir la activación se puede utilizar el autoinforme (el sujeto “opina” sobre su conducta).Con el autoinforme se puede medir el estado de activación (transitorio) o la activación como rasgo (recordad tema 1:estadomotivacional-rasgo motivacional).
Thayer habla de dos tipos de activación:
- Activación energética : relacionada con sentimientos positivos
- Activación tensa: relacionada con situaciones de amenaza , dolor o ansiedad.
2.4- Activación y rendimiento
Los resultados de las investigaciones sugieren que cuando aumenta la activación,
también lo hacen la reactividad fisiológica y la actividadmotora :a mayor motivación, mejor rendimiento.
Yerkes-Dorson descubrieron que la activación sí se relaciona linealmente con la reactividad fisiológica, pero si se relaciona activación con rendimiento en una tarea, se observa una relación curvilínea (en forma de U invertida).Ver pg 67.
Por tanto, la Ley de Yerkes-Dorson indica que el nivel de motivación tiene un punto óptimo entre los valoresintermedios de activación, de forma que un nivel excesivamente alto o excesivamente bajo empeora el rendimiento.
La teoría de la activación de Hebb, propone algo similar.
La activación es uno de los dos componentes básicos del proceso motivacional, y es necesaria, pero no suficiente .El otro componente es la…
3-DIRECCIÓN
3.1-Concepto de dirección
Es el proceso mediante el cual elsujeto selecciona el objetivo o meta hacia el cual va dirigida la conducta.
Cuando un individuo está motivado, distintos objetivos conducen a diferentes direcciones de acción.(Si tengo hambre, como…si tengo miedo, huyo).
La dirección es un claro indicativo del estado motivacional del individuo , por eso es importante para PREDECIR la conducta motivada.
3.2. Variables de dirección...
1-INTRODUCCIÓN
Volvemos a la definición de MOTIVACIÓN:
-Proceso adaptativo relacionado con la supervivencia y el crecimiento personal.
-Proceso dinámico interno que energiza y dirige las tendencias de acción de los individuos.
La variabilidad de la Motivación se muestra como:
1-Intensidad en la movilización de la energía (fuerte-débil).
Otrasdefiniciones: ”arousal” ,tensión dinamogénica ,activación ,movilización de energía.
2-Tipo o calidad, que nos indica hacia qué objetivo se dirige la acción.
2-ACTIVACIÓN
Def: es la característica energizante de la motivación , responsable del inicio, mantenimiento ,intensidad y finalización de la conducta motivada.
2.1-Concepto
Cannon : Activación fisiológica del O, relacionada conel S.N.A. Función motivacional energética.
2.2-Características de la activación
Petri y Govern:
1ª característica: Activa la conducta. Esta activación se manifiesta en 3 niveles de actividad:
-Electrocortical
-Fisiológica
-Actividad motora
2ª característica: Persistencia o insistencia en el comportamiento (una persona motivada mantiene su conducta hasta conseguir su objetivo).
3ªcaracterística: Intensidad , fuerza o vigor de la conducta motivada .A más intensidad, más activación.
2.3-Estudios sobre la activación
Estos estudios han determinado que se produce una alta activación cuando hay un aumento en el nivel de alerta, en la capacidad de R y en la activación fisiológica.
-En términos conductuales, el concepto de activación se refiere a mayor amplitud,frecuencia y duración de las respuestas.
-En términos fisiológicos, el concepto de activación hace referencia al aumento de actividad fisiológica (S.N.A.).
La activación fisiológica se puede medir mediante EEG, EMG,actividad electrodermal…
Lacey nos da dos nuevas definiciones a tener en cuenta:
-Fraccionamiento direccional de respuestas: cada situación produce diferentes reacción anivel tanto fisiológico como conductual.
-Respuesta estereotipada : Ante algunos estímulos determinados ,el sujeto ofrece una R única, con un patrón fisiológico estable.
Para medir la activación se puede utilizar el autoinforme (el sujeto “opina” sobre su conducta).Con el autoinforme se puede medir el estado de activación (transitorio) o la activación como rasgo (recordad tema 1:estadomotivacional-rasgo motivacional).
Thayer habla de dos tipos de activación:
- Activación energética : relacionada con sentimientos positivos
- Activación tensa: relacionada con situaciones de amenaza , dolor o ansiedad.
2.4- Activación y rendimiento
Los resultados de las investigaciones sugieren que cuando aumenta la activación,
también lo hacen la reactividad fisiológica y la actividadmotora :a mayor motivación, mejor rendimiento.
Yerkes-Dorson descubrieron que la activación sí se relaciona linealmente con la reactividad fisiológica, pero si se relaciona activación con rendimiento en una tarea, se observa una relación curvilínea (en forma de U invertida).Ver pg 67.
Por tanto, la Ley de Yerkes-Dorson indica que el nivel de motivación tiene un punto óptimo entre los valoresintermedios de activación, de forma que un nivel excesivamente alto o excesivamente bajo empeora el rendimiento.
La teoría de la activación de Hebb, propone algo similar.
La activación es uno de los dos componentes básicos del proceso motivacional, y es necesaria, pero no suficiente .El otro componente es la…
3-DIRECCIÓN
3.1-Concepto de dirección
Es el proceso mediante el cual elsujeto selecciona el objetivo o meta hacia el cual va dirigida la conducta.
Cuando un individuo está motivado, distintos objetivos conducen a diferentes direcciones de acción.(Si tengo hambre, como…si tengo miedo, huyo).
La dirección es un claro indicativo del estado motivacional del individuo , por eso es importante para PREDECIR la conducta motivada.
3.2. Variables de dirección...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.