El Reconocimiento

TECNICO EN VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

EL RECONOCIMIENTO

INSTRUCTOR: RUBEN GONZALES CALDERON

APRENDIZ: LILIANA ZAMORA ADRADA

TALLER N°6
07-04-2010

PREGUNTAS DE REFLEXION

1. ¿Qué aplica para mi vida?
2. ¿Qué puedo mejorar?
3. ¿Qué información destaco?
4. ¿Por dónde voy a empezar?
5. ¿En qué aspectos voy a trabajar?


1. Tener presente lasemociones lo cual influyen en mi vida, problemas o soluciones también en cuanto éxito o fracaso saber reconocerlas, y tener habilidad para comprometerme emocionalmente con buscar prospectos hacia los productos y ya que me encuentro estudiando ventas seria un prospecto un futuro cliente lo cual se convierte en una oportunidad, de esta manera identificar y crear emociones en los demás congente motivada y comprometida.

2. Puedo mejorar las emociones negativas en cuanto al miedo y la inseguridad debo enfrentarlas y ser consiente para evitar que me afecten a mí y las personas que me rodean, por que influyen en nuestra toma de decisiones tener autoconciencia la cual nos lleva a tener inteligencia emocional es lo que permite aprovechar las emociones para ponerlas a nuestrofavor.

3. Casi todo lo que buscamos en la vida está íntimamente relacionado con sentir una emoción ya sea por amor o un desamor una sorpresa que nos haga reír o llorar, apasionarnos o sentir adrenalina. Nuestras emociones influyen en las decisiones que tomamos ya que determinan lo que pensamos sobre alguna situación muchas veces el destino es lo que ocurre dentro de nuestro cerebrocuando se enfrenta en lo que ocurre fuera de su cerebro ósea que nosotros mismo creamos nuestro propio destino en la manera como tomamos las emociones en nuestra vida, su objetivo es alertar a la mente las bondades o peligros. Respecto a la inteligencia hay siete clases de inteligencia, todos somos inteligentes pero cada uno desarrolla tipos de inteligencia diferentes es muy importante esteconocimiento por que nos abre un mundo de posibilidades para relacionarnos con los demás, tampoco es recomendable solamente tener un tipo de inteligencia por que en las empresas necesitan personas que se puedan desempeñar en varios campos por eso debemos exigirnos mejorar los diferentes tipos de inteligencia y procurar identificar las fortalezas para usarlas a nuestra favor, tener observación yreconocimiento de las semejanzas y diferencias para aprovecharlas y obtener beneficios pero lo más importante es reconocerse uno mismo y a las demás personas.

4. Voy a empezar por tener reconocimiento sobre qué tanta es la influencia de las emociones en mi vida, tener conciencia para disminuir o aumentar el poder de las emociones, empezar aplicar las inteligencias que no son fuertes en mipara así obtener emociones positivas y placenteras.

5. El principal aspecto es saber manejar la emoción negativa que es el miedo, en no tratar de ocultarlo sino aceptándolo para así disminuir su intensidad para convertirlo en valor o fuerza de esta manera el miedo influye positivamente para prepararme mejor nos recarga de energía y refuerza nuestra autoestima para ir cada vez máslejos. También en reconocer los tipos de inteligencia que tengo en saber que soy inteligente a pesar de que no lo tenía claro por escuchar a los demás acerca de lo que ellos creían que yo era pero entendí que todos somos inteligentes pero que cada uno se relaciona con diferentes tipos de inteligencia.

PREGUNTAS DE CHEQUEO

1. ¿Cómo puedo lograr distinguirme y destacarme de los demás?Explique y haga un plan personal?
2. ¿Cuál es la clave para comprometer, involucrar y mejorar mi desempeño? Recuerde una actividad reciente e involucre emociones para mejorar su desempeño.
Traiga a la mente tres quejas o problemas recientes ¿puede identificar el factor emocional en cada uno de ellos?

3. ¿Dónde y cuándo están presentes las emociones? Por la noche revise el video del día...