el ruido

RUIDO

1. ¿OCUPACIONALMENTE COMO INCIDE EL FACTOR DE RIESGO FÍSICO RUIDO EN LA GENERACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES?
Estas inciden causando daños en la función auditiva y en el organismo, a los cuales llamamos efectos auditivos y efectos extra-auditivos

EFECTOS AUDITIVOS:
En la enfermedad producida por el ruido que se ha denominado hipoacusia laboral o sordera ocupacional.HIPOACUSIA:
Es la disminución de la capacidad auditiva se origina por muchas causas entre ellas por sobreexposición a ruido y se denomina hipoacusia ocupacional.

EFECTOS EXTRA-AUDITIVOS:
La exposición prolongada al ruido puede ocasionar alteraciones a nivel de órganos y sistemas diferentes al sistema auditivo. Se han descrito las siguientes:

1. DOLOR DE CABEZA, INSOMNIO
2. FATIGA MENTAL YFISICA
3. NERVIOSISMO, ESTRES
4. INTERFERENCIA EN LA COMUNICACION
5. ALTERACIONES DEL SISTEMA NERVIOSO.
6. HIPERTENSION ARTERIAL
7. ALTERACIONES METABOLICAS, GASTRICAS Y ENDOCRINAS.
8. EFECTOS EN EL REDIMIENTO Y EFICIENCIA.

¡SABIAS QUE! LA EXPOSICION A ALTOS NIVELES DE RUIDO SIN PROTECCION PUEDE CAUSAR PERDIDA PERMANENTE DE LA AUDICION Y LO PEOR DE TODO ES QUE NO OCASIONA SINTOMAS NI DOLOR.2 .COMO ES EL PROCESO DE MEDICION DE NPS EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO Y QUE NORMAS TECNICAS LO ESTANDARIZAN?

Las evaluaciones de ruido se realizan en parte, por medio de “SONOMETRIAS” que se utilizan básicamente para cuantificar los niveles de ruido generados por una máquina o los existentes en un puesto de trabajo, especialmente cuando los niveles de presión sonora son más o menosconstantes o cuando la índole del estudio así lo ameriten, los instrumentos de medida deberán ajustarse, calibrarse y manejarse de acuerdo con las instrucciones que indican los fabricantes teniendo en cuenta la marca, tipo, modelo e indicaciones, se debe tener presente:
• Conocer el riesgo de exposición al ruido.
• Establecer las normas de control.
• Comprobar la eficacia de los controles.
• Elestado de las baterías en el indicador del equipo.
• Ajustar el equipo eléctricamente y acústicamente antes y después de las mediciones, utilizando el calibrador de pistófono.
• Ajustar el selector de rango de sensibilidad en un nivel alto y se gradúa hasta encontrar el nivel de la señal a evaluar.
• Realizar análisis de frecuencias
• El micrófono del sonómetro debe ir a la altura del oído auna distancia aproximada 0.30 m de este. Se deben hacer mediciones en ambos oídos tomado el mayor valor registrado
• No se deben realizar mediciones en sitios donde hayan campos eléctricos y magnéticos que alteren los circuitos del equipo.
• En caso de presencia de corrientes de aire, se debe utilizar el protector del micrófono.

Contemplado en las normas técnicas IISO (ANSI S 12.19 - 1996).Measurement of Occupational Noise Exposure. Marzo 1996 y Canadian Standards Association. Procedures for de Measurement of Occupational Noise Exposure Dic 1986. En estas normas se definen las estrategias a utilizar durante la evaluación así como también los límites de exposición
Las normas técnicas que lo estandarizan son las siguientes.
Norma IEC -651-o con la norma IEC-804-o con la norma ANSIS1.4
3. COMO SON LAS CONDICIONES DE RUIDO EN EL LUGAR DONDE TU LABORAS Y QUE SISTEMA SE HAN IMPLEMENTADO PARA SU CONTROL Y MITIGACION?

 En la empresa KONIDOL S.A., ubicada en el municipio de castilla, se realizaron un total de ocho (8) mediciones para ruido continuo en la zona administrativa, bodega, descargue de material, soldadura y parqueadero de los cuales en 6 de ellos, equivalente al75%, se detectaron niveles de ruido superiores a los 85 dB(A) que es el valor máximo establecido tanto en nuestro país como por la ACGIH para una exposición de 8 horas diarias, lo que indica la existencia aparente de un riesgo para la salud del personal expuesto, por lo que se considera adecuada la implementación de medidas de control técnicas y/o administrativas, como también se recomienda...