EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
Páginas: 3 (544 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD CUAUHTÉMOC.
CAMPUS AGUASCALIENTES, MÉXICO.
P R I M E R S E M E S T R E
ADMINISTRACION DE HOSPITALES
2.2 EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
NOMBRE DE LA ALUMNA: Claudia Romero TelloASESOR: DR. MARCO ANTONIO HERNANDEZ VARGAS
Puebla, Pue a 5 de Septiembre de 2015.
EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
Malagón-Londoño
I. Conceptos
1.- Tipos de Recursos del hospital:
Los recursos de unhospital son:
- Físicos: en los cuales se incluye el edificio y sus instalaciones, el mobiliario, el equipo tanto medico como de cómputo, los insumos, los reactivos, entre otros.
- Humanos: como lodice su nombre los recursos humanos son todos los que implica el personal médico, paramédico, administrativo, el personal en instrucción, los docentes, etc.
- Económicos: el financiamiento, elpresupuesto, los gastos, los contratos a terceros como en nuestro caso el seguro popular, todos los que se necesitan para la atencion al paciente.
2. – Calidad:
Es la percepción que el cliente tiene en laforma en que lo atiende, de los objetivos y estrategias que se plantean para alcanzar la excelencia en la atencion
3.- Competitividad
Es la capacidad que tiene una empresa o en nuestro caso un hospitalde desarrollar ventajas que le permitan poder competir o tener un lugar una posición en el mercado y ofrecer servicios de calidad en su atencion
4.- Organización estructural
No solo se refiere a laorganización u organigrama en general, si no es como se involucran todos los niveles en buscar mejoras, todos trabajan en busca de un mismo propósito, la calidad participativa.
5.- CalidadParticipativa
El modelo de calidad participativa abarca a todos los trabajadores y la comunidad en la que está implicada, todos buscan mejoras, están entrenados en calidad, y para su trabajo y trabajan enequipo
6.- Participación comunitaria
Es una estrategia para lograr mayor cobertura de atención, esta participación permitirá fortalecer recomendaciones y esfuerzos en la comunidad, permite autocontrolar...
UNIVERSIDAD CUAUHTÉMOC.
CAMPUS AGUASCALIENTES, MÉXICO.
P R I M E R S E M E S T R E
ADMINISTRACION DE HOSPITALES
2.2 EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
NOMBRE DE LA ALUMNA: Claudia Romero TelloASESOR: DR. MARCO ANTONIO HERNANDEZ VARGAS
Puebla, Pue a 5 de Septiembre de 2015.
EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
Malagón-Londoño
I. Conceptos
1.- Tipos de Recursos del hospital:
Los recursos de unhospital son:
- Físicos: en los cuales se incluye el edificio y sus instalaciones, el mobiliario, el equipo tanto medico como de cómputo, los insumos, los reactivos, entre otros.
- Humanos: como lodice su nombre los recursos humanos son todos los que implica el personal médico, paramédico, administrativo, el personal en instrucción, los docentes, etc.
- Económicos: el financiamiento, elpresupuesto, los gastos, los contratos a terceros como en nuestro caso el seguro popular, todos los que se necesitan para la atencion al paciente.
2. – Calidad:
Es la percepción que el cliente tiene en laforma en que lo atiende, de los objetivos y estrategias que se plantean para alcanzar la excelencia en la atencion
3.- Competitividad
Es la capacidad que tiene una empresa o en nuestro caso un hospitalde desarrollar ventajas que le permitan poder competir o tener un lugar una posición en el mercado y ofrecer servicios de calidad en su atencion
4.- Organización estructural
No solo se refiere a laorganización u organigrama en general, si no es como se involucran todos los niveles en buscar mejoras, todos trabajan en busca de un mismo propósito, la calidad participativa.
5.- CalidadParticipativa
El modelo de calidad participativa abarca a todos los trabajadores y la comunidad en la que está implicada, todos buscan mejoras, están entrenados en calidad, y para su trabajo y trabajan enequipo
6.- Participación comunitaria
Es una estrategia para lograr mayor cobertura de atención, esta participación permitirá fortalecer recomendaciones y esfuerzos en la comunidad, permite autocontrolar...
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