el valor

Existe un sinnúmero de ideas sobre la creación del valor, pero lo que se necesita ya no son más análisis abstractos sino consejos prácticos para convertir lo que sabemos en acciones, para cerrar la brecha entre saber y hacer.

En nuestra publicación El hábito de crear valor en la empresa buscamos darle un sentido práctico al tema y ayudar a los ejecutivos de negocios a convertir lo que sabenacerca del valor en lo que pueden hacer para crear valor en sus organizaciones, impulsando, entre otros, hábitos de comunicación eficiente, clara y consistente, ya que estamos convencidos de que la creación de valor es un comportamiento que debe reforzarse para convertirse en un hábito.

Nuestro análisis echa un vistazo a los comportamientos que comúnmente destruyen la creación de valor. Cadacapítulo recomienda un comportamiento generador de valor que los directores pueden utilizar para superar la inercia de las buenas acciones.

Lo invitamos a conocer estas ideas a profundidad descargando nuestros documentos.LOS VALORES HUMANOS. 1) Objeto. 2) Conciencia moral. 3) El deber. 4) La responsabilidad. 5) La justicia y caridad. 6) El valor y la vida doméstica. 7) El valor y la vida econ6mica.El valor y la vida política. 9) Valor humano de la perspectiva cristiana. 1.- Objeto. El valor moral, es el estudio de hechos relativos a la conducta humana, hechos del hombre que podemos llegar a conocer, mediante la OBSERVACIÓN INDIVIDUAL, o por la observación objetiva de los grupos Sociales. En este caso, la observaci6n del comportamiento de la vida social e individual del Perú. El situarnosobjetivamente y considerar las reglas obligatorias de la conducta tal como existe en diferentes grupos sociales y estudiar las costumbres, como por ejemplo, grupos sociales de la Costa, la Sierra y el Norte del país, tienen sus propias características de modus vivendi; en ellas existen relativas al matrimonio, o la muerte, los contratos, las instituciones, las prácticas, las reglas, las ideasconcernientes a la justicia, a la responsabilidad, al respecto a la vida humana, a los deberes domésticos, profesionales, cívicos, etc., hechos sociales que constituyen lo que se denomina las COSTUMBRES. En tal sentido, puede hablarse de la moral de los habitantes del Centro, Costa y Norte, etc. Se afirma con bastante frecuencia que la Conciencia basta para darnos a conocer y hacernos AMAR EL BIEN. Sitodas las conciencias están de acuerdo y conocemos las reglas que dos de ellas admiten, es posible OBRAR COMO hombre honesto y hasta como héroe, sin haber reflexionado sobre la Moral. La verdadera moral, decía “Pascal, se ríe de la moral». Entre todos los moralistas, quizá sea Kant el que con mayor claridad ha expresado ese carácter ideal de la moral: quizá nunca ha podido ser realizado en el mundoun acto verdaderamente moral, es decir, inspirado por el puro respeto del Deber. En consecuencia, debe edificarse el ideal moral por el solo medio del razonamiento. 2.- La Conciencia Moral. La conciencia moral, entendemos como un conjunto muy complejo de tendencias de sentimientos de ideas, etc. en el que debe intentarse discriminar lo que hay de innato y lo que hay de adquirido. Valor de laConciencia Moral ¿Qué valor atribuir a esa norma de obediencia a la conciencia que muchos moralistas consideran fundamental? La vida en sociedad para nosotros es la condici6n indispensable para nuestro desenvolvimiento y reconocemos lo bien fundado de esas reglas, universalmente válidas, que nos invitan a contribuir al bien de todos los hombres. Sin embargo, si debemos obedecer a nuestra CONCIENCIA,es a una conciencia que debemos perfeccionar por la REFLEXIÓN, considerándola un medio de contribuir el bienestar de la Sociedad, que es del deber moral, y verdadero del bien individual del hombre. 3.- El Deber. El deber, es el sentimiento de la obligación que nos hace conocer y apreciar determinado ideal de conducta del hombre dentro de la sociedad e individualmente. A primera vista el deber...