elaboración de pasantes


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL ROBINSONIANA “LA VICTORIA “
LA VICTORIA – ESTADO ARAGUA




PERFIL TÉCNICO DEL EGRESADO EN EL CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA ESPECIALIDAD DE ELECTRICIDAD
Interpreta Planos eléctricos
Participa en proyectos de alumbrado y fuerza y realiza instalaciones eléctricasresidenciales, industriales y comerciales
Analiza e interconecta elementos de control y protección de máquinas eléctricas
Mide y compara magnitudes eléctricas
Participa en el diseño y construcción de transformadores de baja potencia.
Efectúa mantenimiento preventivo de máquinas, controles e instrumentos eléctricos de acuerdo a las normas establecidas
Localiza y repara averías e instalacioneseléctricas.
Participa en el diseño y construcción de dispositivos electrónicos y de baja frecuencia.
Participa en la elaboración de presupuestos e inventarios de equipos y material de consumo en laboratorios electrónicos.
Diseña, monta y repara circuitos de rectificación de corriente alterna y corriente continua ( AC-DC)
Selecciona los componentes eléctricos básicos para el montaje de circuito.Realiza mantenimiento de aparatos de medición.
Realiza instalaciones simples de alumbrado y fuerza con sistema de protección.
Elabora Informes técnicos.





OBLIGACIONES QUE DEBE CUMPLIR EL PASANTE DURANTE SU PERMANENCIA EN LA EMPRESA
Cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y horarios establecidos en la empresa.
Asistir a la Empresa con una presentación personal acorde con lasnormas establecidas en el Plantel y en la misma Empresa.
Deberá tratar a sus superiores y compañeros de trabajo en forma cortés, cordial y respetuoso, así como demostrar el más alto espíritu de colaboración con ellos.
En caso de incurrir en algún error por la no aplicación de conocimientos, debe comunicarlo en forma inmediata a su Tutor o Jefe inmediato.
La pasantía es un complemento delproceso de enseñanza/aprendizaje donde el estudiante pondrá en práctica todos los conocimientos adquiridos, los cuales le permitirá desarrollar destrezas y habilidades, en tal virtud, las relaciones existentes entre el pasante y la empresa no está reguladas por la Ley del Trabajo, los pasantes no tienen el goce de los derechos que establece la legislación laboral.
Por tres (3) inasistenciasinjustificadas, el pasante no tendrá derecho a Evaluación y será suspendido (a) hasta tanto no se de cumplimiento a la nueva aplicación. En caso de necesidad de ausentarse deberá solicitarlo con antelación ante su Jefe inmediato superior.
Cualquier anormalidad presentada durante la Pasantía, será motivo de entrevista con el Coordinador D.R.E.I. y se considerarán faltas:
Fallas en las relacioneshumanas
Irrespeto a los Superiores
Retardos
Conductas no acordes con la Institución
Actos de indisciplinas, etc
De acuerdo a la gravedad del caso, la coordinación a través de los canales regulares determinará la sanción a aplicar, mientras tanto el pasante quedará suspendido.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
ESCUELA TECNICA INDUSTRIALROBINSONIANA “LA VICTORIA “
LA VICTORIA – ESTADO ARAGUA



PERFIL TÉCNICO DEL EGRESADO EN EL CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA ESPECIALIDAD DE MECÁNICA DE MANTENIMIENTO
Participa en la planificación de sistema de mantenimiento de la Industria.
Conoce e identifica los sistemas del área automotriz.
Selecciona herramientas y materiales utilizados en el mantenimiento de maquinarias y equipos.Realiza labores de inspección, reparaciones y mantenimiento de maquinarias y equipos.
Interpreta planos de piezas y maquinarias industriales.
Monta y desmonta maquinarias y equipos industriales.
Calibra y ajusta maquinarias y equipos industriales.
Determina el momento de reemplazo de maquinarias y equipos.
Opera torno, limadora para efectuar operaciones básicas de cilindrado interno y externo,...