Elaboracion de memoria

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA DE ESTADÍA 2011 LICENCIATURAS E INGENIERIAS (NIVEL 5A)
DESCRIPCIÓN GENERAL: La memoria, es el documento que acredita el trabajo realizado durante la estadía profesional. Deberá contar con la aprobación de los asesores externo (industrial) e interno (académico).

PARTE I. ASPECTOS GENERALES

ESTRUCTURA DE LA MEMORIA PORTADA

CONTENIDO Es la caraexterior del documento, en la cual se proporciona la información con mayor detalle de la obra, del autor y de la empresa, dependencia o entidad en donde se realizó la estadía, en la misma se deben contemplar los siguientes datos: Logotipo de la universidad Nombre de la universidad Título del trabajo (nombre del proyecto) Nombre de la carrera Nombre del alumno (empezando por el nombre) Nombre delAsesor Académico Nombre de la Empresa Nombre del Asesor Empresarial Lugar y fecha (fecha de impresión de memoria) Misma información que en la portada, impresa en papel blanco dentro del documento. Nombre del alumno Matrícula Generación Fechas de inicio y terminación de la Estadía Dirección Número de teléfono

Nº DE PAGINAS Máximo una Cuartilla

CARÁTULA DATOS GENERALES DEL ALUMNO

Máximo unaCuartilla

1

INDICE

Se deberá elaborar un índice del contenido de la memoria iniciando su descripción desde la Parte I. Contexto Laboral hasta el último documento o apartado considerado. La numeración del índice deberá contabilizar la caratula, los datos del alumno y el propio índice, debiendo quedar físicamente plasmada la numeración a partir de la Parte I. Contexto Laboral Ejemplo: Sila caratula, Datos del alumno e Índice se realizan cada una en una cuartilla la Parte I. Contexto Laboral iniciará con el número de página 4

PARTE II. CONTEXTO LABORAL DATOS GENERALES DE LA EMPRESA Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a: Nombre de la empresa Dirección Sector y giro empresarial Servicios que ofrecen Nombre del Proyecto Asesor de laempresa Cargo del Asesor Empresarial En esta sección se describen de manera breve y clara los aspectos sobresalientes del desarrollo histórico de la empresa. La información se presentará de manera cronológica (Desde que inició a la fecha). Se deberá proporcionar la información más sobresaliente de la empresa, en cuanto a: Misión Visión Políticas Objetivos Estructura orgánica general ( el organigramade la empresa, una cuartilla) Infraestructura física (croquis detallado). Sólo si el proyecto así lo exige. Nombre del área Objetivos Funciones Organigrama Mínimo una Cuartilla

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE EMPRESA DESCRIPCIONES LA EMPRESA

LA DE

Mínimo una cuartilla Mínimo tres Cuartillas

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE SE REALIZARÁN LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

Mínimo tres CuartillasPARTE III. CONTEXTO ACADÉMICO PROFESIONAL I. INTRODUCCIÓN Explica los motivos empresariales y personales que despertaron el interés por desarrollar el proyecto de investigación o empresarial, aclarando en qué consiste, el porqué del mismo, dónde y en qué tiempo se llevó a cabo. Mínimo: 2 Máximo: 3 Cuartillas
2

Describe en forma resumida el contenido de la memoria (se breve y conciso), depreferencia por cada uno de los capítulos, así como la metodología empleada y los resultados obtenidos. Recuerda que en este apartado deberá quedar claro de qué se trata tu proyecto, que partes lo componen, de qué manera lo desarrollaste y a qué resultados llegaste. II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA En este apartado deberás incluir los elementos que te llevan a plantear de manera adecuada tu proyecto, talescomo: o Objetivos (General y Específicos): qué pretendes lograr mediante el proyecto a realizar. Todo trabajo de investigación debe contener un propósito, que se verá reflejado en tus conclusiones, diséñalo con precisión, claridad y verifica que tenga consistencia y coherencia dentro de todo el trabajo. Debe iniciar con un verbo en infinitivo (que permita observar el desempeño=competencia), que...