Elaboracion de programas prebentivos

ELABORACION DE PROGRAMAS PREVENTIVOS. (Ensayo)


les hablare acerca de la valoración del ambiente laboral el cual es la sensación generalizada que tienen los individuos acerca del ambiente endonde trabajan se denomina ambiente laboral.
Por tal caso cada trabajador cuenta con el derecho de contar con un ambiente agradable y óptimo para ejercer dichos trabajos que se les exigen en susrespectivas áreas.
Desde mi muy punto de vista opino que no todas las empresas cuentan con un ambiente óptimo para el trabajador por lo que esto perjudica en su trabajo ya que el trabajador disminuye sucalidad de trabajo y eficacia, por lo que cada trabajador que se encuentra en estas situaciones debería de tomarse sus días de relajación fuera del ámbito laboral por ejemplo en sus días de descanso.Otra cosa que puede ayudarnos en estos casos es el diagnostico acerca del clima laboral por ejemplo la motivación que ayuda identificación de los valores por los cuales los trabajadores estén motivadoshacia una buena acción y cuál es la fuerza con la que operan, otro que pienso que nos ayudaría seria el proceso de influencia ya que esto os ayuda a identificar la influencia de los trabajadores enlas decisiones de la empresa.
Todo esto nos ayuda a que el trabajador se encuentre en condiciones óptimas para que ejerza muy bien su trabajo y asi halla una prevencion efectiva.
El mapa de riesgo escualquier instrumento informativo que, mediante informaciones descriptivas e indicadores adecuados, permita el análisis peritico de los riesgos de origen laboral de una determinada zona.



Estemapa es de gran utilidad ya que nos ayuda a identificar los riesgos para el medio ambiente que existen en un determinado centro de trabajo toda empresa debe valorar los posibles riesgos que dañen elambiente laboral y gracias a esta valoración el trabajador será un trabajador satisfecho sobre su origen de trabajo. Ahora les quiero hablar acerca de la vigilancia epidemiológica el cual es el...