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PROBLEMAS ECONOMICOS FUNDAMENTALES


1.- Que producir:
Mediante la detección de la demanda del público en éste mercado. Se va a producir todo aquello que el público demanda en el mercado de bienes y servicios finales. Para lo cual, hay que hacer estudios socioeconómicos y de mercado.
2.- Como y cuanto producir:
Respecto al cómo; Mediante el empleo de la tecnología más avanzada o de puntaRespecto al cuanto; De conformidad con el ámbito financiero de esa unidad productora
3.- Para quién producir:
Vamos a producir para la clase social o estrato que tenga la propia empresa como mercado-meta, es decir, para ese sector de la población económicamente activo, que esté devengando un Ingreso Personal Disponible (IPD).







El análisis de la escasez de los recursos productivos yde las ilimitadas necesidades, lleva a la conclusión de que la economía es una ciencia avocada a tres tipos de problemas.
El Primero, se relaciona con la determinación del limitado conjunto de bines y servicios que deben producirse, así como de sus respectivas cantidades.
El Segundo, se relaciona con la utilización óptima de los recursos disponibles, siendo estos escasos, se hace necesarioadoptar procedimientos tecnológicos que conduzcan a la mejor forma de atraer de cada uno el máximo posible de su capacidad productiva.
El Tercero, se relaciona con los procesos y la estructura de distribución de los bienes y servicios producidos.
Este trío de problemas centrales está directamente ligado a la escasez de recursos y al carácter ilimitado de las necesidades.

OBJETIVO OBRERO-PATRONAL
Los elementos esenciales de las relaciones obreros patronales tiene su finalidad en la equidad de ambas partes ya que esto nos ayuda a tener un mejor desarrollo dentro de las organizaciones, y respecto al país nos permite tener una estabilidad que necesitamos para no tener un clima de incertidumbre para que empresas extranjeras inviertan el capital en nuestro país.
El patrón debe tener unpanorama muy amplio para con sus trabajadores o sindicato y cumplir sus necesidades sin llegar al paternalismo.
El objetivo fundamental es tener buenas relaciones laborales para la productividad de la empresa, los patrones y los trabajadores teniendo siempre una equidad y responsabilidad con su trabajo.

PERIODO DE TRABAJO
Parte del tiempo de producción, cantidad de horas o días de trabajo quese invierte para producir un producto acabado. En este período, los objetos de trabajo se someten a elaboración directa, a la acción inmediata del hombre. Dicho período no incluye el tiempo durante el cual los objetos de trabajo forman parte de las reservas de producción o están sometidos a la acción de factores naturales, ni el tiempo de las pausas en el proceso productivo.
La duración delperíodo de trabajo depende del carácter del producto que se fabrica en la rama dada de la producción, del tiempo de la jornada de trabajo y del nivel de la productividad del trabajo. Para determinadas ramas (por ejemplo en la panificación) el período de trabajo se determina en horas; para otras ramas (por ejemplo las construcciones navales), en meses e incluso años. Al mecanizarse la producción yelevarse la productividad del trabajo, el período de trabajo se reduce. Bajo el capitalismo, este período constituye la parte fundamental del tiempo de producción y de todo el tiempo de rotación del capital, dado que sólo durante el período de trabajo se crea valor y plusvalía.
Bajo el socialismo, el período de trabajo se reduce sobre la base de mecanizar ampliamente la producción, automatizando losprocesos productivos y aplicando en ellos la química, y también imprimiendo un nuevo impulso a la especialización y a la cooperación de las empresas, con lo que el proceso tecnológico se perfecciona. La reducción del período de trabajo en el régimen socialista conduce al crecimiento de la producción social, a un aumento de la fabricación de artículos, a una mejora de las condiciones de trabajo...