electromecanica

1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión.
En sus inicios la ingeniería estuvo vinculada exclusivamente a actividades militares, gubernamentales y religiosas. En tiempos de paz la ingeniería se puso al servicio del bienestar de los seres humanos, al margen de la guerra y los ejércitos en el siglo XIX algunas universidades empezaron a ofrecer esta carrera y la llamaron ingenieríacivil para distinguirla de la ejercida por los militares. Una serie de inventos caracterizaron esta época y facilitaron el proceso de industrialización unos de los mas importantes fueron: La hiladora Jenny (1770), La Lanzadera mecánica (1773), El telar mecánico (1787) y La Máquina de Vapor (1769). Con estos eventos vino el surgimiento de la ingeniería mecánica y la ingeniería industrial. MichaelFaraday definió la inducción electromagnética en 1813. Basados en este principio se fabricaron motores y dinamos eléctricos. Había nacido la ingeniería eléctrica. Para beneficio de la humanidad a principio de los años 20 surgió la ingeniería electrónica. En 1529 se separaron ambas vertientes y crearon carreras independientes ingeniería civil y arquitectura, tres años mas tarde fue creada launiversidad católica madre y maestra y allí fue donde se empezó primero a ofrecer en 1963 la ingeniería electromecánica con 2 menciones mecánica y eléctrica.
En la actualidad la electromecánica y la mecatronica son fundamentales tanto para la industria como para la vida cotidiana de los seres humanos con la innovación de sistemas de transporte, de manufactura, maquinas de control numérico, nano maquinasy por supuesto robots.










1.2 Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social.

El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adaptarse a los cambios.
Se debe contar con un buen Plan Estratégico, que incluya adecuados modelos de Gestión, conocimiento del entorno y una claridad delos objetivos a Largo Plazo.
SOCIEDAD
En el contexto social también se debe abordar los factores educativo, cultural, religioso, familiar, raza, grupos étnicos, servicios de salud, recursos humanos y grado de corrupción, entre otros, pues dichos factores en la medida que la empresa se anticipe a estos o el administrador pueda controlarlos en determinado momento le permitirá lograr los objetivosempresariales y manejara la información para disminuir o controlar algunos problemas como puede ser los índices de rotación, que a su vez le permitirá maximizar los recursos y disminuir sus costos.
DESARROLLO DE UNA SOCIEDAD
Para comprender en que consiste, se propone analizar cinco conceptos:
1.-biologica: consiste en un aumento de bienestar y mejora de la salud.
2.-economicista: crecimientoeconómico.
3.- política: consiste en la expansión de la libertad, aumento y afianzamiento de los derechos humanos y político.
4.- cultural: enriquecimiento de la cultura y difusión de la educación.
5.- toda cultura desarrollada incluye 2 sectores: la ciencia y la tecnología. He aquí la importancia de fomentar la investigación como componente necesario del desarrollo.
Ingeniería.
Es el conjuntode conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la invención, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todos sus diversos aspectos incluyendo la resolución u optimización de problemas que afectan directamente a los seres humanos en su actividad cotidiana.


1.3 Las prácticas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional, nacional y local.CONTEXTO INTERNACIONAL
La actual tendencia que muestran los países es hacia la globalización económica, social, política y cultural, proceso por el cual "...los países promueven cambios en sus formas de organización y se integran en bloques económicos regionales que tienden a convertirse en fuerzas económicas y políticas.”
Se ha vuelto un lugar común decir que la época actual se caracteriza por la...