Elejecutivo

El Ejecutivo En La Empresa

1.1. EL EJECUTIVO EN LA EMPRESA.

Un ejecutivo es un funcionario que representa a una determinada organización o grupo en una organización, que realiza determinadastareas relacionadas con el proceso de administración.

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1.1.1. LA ORGANIZACIÓN.

Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos susmiembros y así valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos.

• Jerarquización. (Clasificar por clases).
Separar las funciones por orden de rango, grado oimportancia.
• Departamentalización.
Agrupa todas las funciones y actividades en unidades especificas con base en su similitud (organigrama).
Requerimientos para cadapuesto.
• Coordinación.
Delinear relaciones.
Es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez,en desarrollo de los objetivos.

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1.1.2. EL EJECUTIVO.

Partiendo de la definición de ejecutivo en la que nos habla del ejecutivo como el funcionario que representa a unadeterminada organización o grupo en una organización diremos que un ejecutivo debe ser un líder.

CONSIDERACIONES DE UN LIDER.

• Contar con una visión de un futuro mejor.
No solo paraél, sino que incluye beneficios tanto para los directivos de la organización, (alta dirección) como para los que colaboran en ella (obreros y trabajadores).
• Conocer necesidades.
Debeconocer la realidad y necesidades humanas.
Debe tomar en cuenta aspectos religiosos o cotidianos de la vida.
• Comunicación.
Lograr transmitir claramente su visión, larelevancia de esta y el por que el camino que propone es el mejor.
• Sentido de la justicia (valores éticos).
Tomando en cuenta premios o incentivos así como sanciones. Incluye...