Elementos De La Administracion
La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos a través de la planeación, la organización, ladirección y el control de las actividades, para alcanzar los objetivos.
. PLANEACION:
Fija tiempos de las determinaciones de las unidades que se planteen en los objetivos.
Comprende las siguientesetapas:
.Políticas: Principios para orientar la acción.
.Procedimientos: Secuencia de operaciones o métodos
.Programas: Fijación de tiempos requeridos.
.ORGANIZACION:
Se refiere a laestructuración técnica de las relaciones, que debe darse entre las jerarquías, funciones y obligaciones, individuales necesarias en un organismo social para su mayor eficiencia.
En la misma definición se venclaramente las siguientes etapas:
. Jerarquías: Fijar la autoridad y responsabilidad correspondientes a cada nivel de la organización.
. Funciones: La determinación de cómo deben dividirse las grandesactividades especializadas, necesarias para lograr el fin general que de propuso.
. Obligaciones: las que tiene en concreto cada unidad de trabajo susceptible de ser desempeña por una persona..DIRECCION
Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo social, con el fin de que el conjunto de todas ellas realice del modo más eficaz, los planes Escogidos.Comprende, por lo tanto, las siguientes etapas:
. Mando o autoridad: Es el principio del que se deriva toda la administración y, por lo mismo, su elemento principal, que es la dirección.
.Comunicación: Es como el sistema nervioso de un organismo social; lleva al centro director todos los elementos que deben conocerse, y de este, hacia cada órgano siguiendo las órdenes de coordinación.
.Supervisión: La función última de la administración es el ver si las cosas se están haciendo tal y como se habían planeado y ordenado.
.CONTROL:
Consiste en el establecimiento de sistemas que nos...
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