ELEMENTOS DE M.I

ELEMENTOS PARA EL REPORTE DE LOS MOVIMIENTOS E INCIDENCIAS.
A través de este reporte podrá consultar el historial de todas las incidencias registras de faltas, días Económicos y retardos de lostrabajadores.
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL.
1.- Después de ingresar a la Platilla de Personal, seleccionar VER PLANTILLA.
2.-Desplegará el Submenú.
3.- Seleccionar:INCIDENCIAS DE PERSONAL
4.- Aparecerá todo el personal registrado en el centro de trabajo
5.-Para registral alguna solicitud o incidencia de algún trabajador deberá seleccionar: INCIDENCIAS.
6.- Aparecerá lasiguiente pantalla, donde se indican los datos del trabajador, las opciones para registrar la incidencia del trabajador.
7.- Para registra una incidencia de ese trabajador deberá accesar a:SELECCIONE INCIDENCIA
8. Se desplegará el siguiente catálogo de incidencias de personal.
9.- Al seleccionar la incidencia de personal, se desplegará la opción para marcar DESDE Y HASTA SELECCIONAR la o lasplazas en las que corresponde la incidencia
En el caso de registrar una Falta injustificada de personal de deberá indicar únicamente Desde
En el caso de Licencia por Incapacidad Médica, deberáregistrar Diagnóstico y Folio de la licencia expedida por el ISSSTE o el IMSS, según corresponda.
Una vez capturados todos los datos de la incidencia, se deberá seleccionar Grabar Incidencia para que elregistro sea almacenado en el Sistema.

REGISTRO DE FALTAS
FALTA INJUSTIFICADA
Son todas las inasistencias distintas a las contempladas como licencias o permisos con sueldo.
El responsable del CT deberáregistrar la Falta Injustificada indicando el día en que el trabajador no se presentó a laborar sin la autorización correspondiente.
El registro de la falta injustificada al personal que labora porhora-semana-mes se deberá realizar indicando el día exacto y la cantidad de horas en las que el trabajador se ausentó de sus labores en ese día.
Cinco días hábiles después de registrada la falta...