Elfenlied

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Creación del INP
Junto con la creación del régimen previsional de capitalización individual, - de incorporación voluntaria para los cotizantes del anterior sistema, y obligatoria para quienes desde1983 se integran a la fuerza laboral - se promulga el Decreto Ley Nº 3.502, de 18 de noviembre de 1980, que crea el Instituto de Normalización Previsional (INP) para regular los fondos con que elEstado debía suplementar los déficit que necesariamente se producirían con motivo de la puesta en marcha del régimen previsional de capitalización individual

Beneficios de la Reforma Previsional - LeyNº 20.255

BONO POR HIJO
APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO DE VEJEZ
APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO DE INVALIDEZ
PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE VEJEZ
PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE INVALIDEZ
SUBSIDIO A LACOTIZACIÓN
SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓN
APORTE PATRONAL - Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
AFILIACIÓN VOLUNTARIA - Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
APORTE PREVISIONAL VOLUNTARIO COLECTIVOBENEFICIOS DE LA TRIBUTACIÓN
OBLIGATORIEDAD DE COTIZACIÓN TRABAJADORES INDEPENDIENTES
DIVISIÓN DE BIENES POR DIVORCIO O NULIDAD

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Integración ex-Cajas Previsionales

En el año 1982se integran el Servicio de Seguro Social y la Caja de Previsión de Empleados Particulares, conservando sin embargo cada una de ellas su personalidad jurídica y patrimonio propios. Con posterioridad, yen forma paulatina se unieron las Cajas del Sector Público, hasta que en el año 1988, la ley Nº 18.689 dispuso la fusión en el Instituto de Normalización Previsional de quince entidades previsionalesy ordenó asimismo la anexión por decreto, de todas las otras Cajas aún subsistentes y que a futuro requerirían de aportes del Estado para cubrir sus déficit en el financiamiento de los beneficios.Modernización de la Gestión

En marzo de 1990 comienza una nueva administración del INP, orientada a satisfacer las necesidades del usuario. El usuario se constituyó en el centro de la acción...
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