Elianny

Páginas: 2 (485 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2016
Instrumentos de las Relacione Públicas

Los instrumentos que se emplean son:
 
Noticias: la empresa va a realizar eventos o actividades para dar a conocer algún aspecto de la empresa o de supersonal.
Discursos: hacen publicidad de productos o servicios.
Eventos especiales: van desde una inauguración hasta exhibiciones, ruedas de prensa que logran atrapar la atención del público.
Materialesescritos: se puede informar del desarrollo de la empresa, hacer revistas para los usuarios, boletines entre otros.
Materiales audiovisuales: se usan como elementos para la comunicación películas,diapositivas, fotografías, entre otros.
Materiales de identificación de la empresa: son elementos que la empresa manda a hacer para que el posible o real consumidor tenga en mente el nombre de la empresa,como lo son gorras, encendedores, plumas, entre otros.
Actividades de servicio al público: el que la empresa participe en eventos sociales ayudan en su imagen.
Cliente consentido: son programas querealizan las empresas, con la finalidad de consentir a clientes frecuentes de un determinado producto o servicio, ofreciéndole algún beneficio.

Causas del desarrollo de las Relaciones Públicas
El continuodesarrollo de las RR.PP. en los últimos años ha venido motivado por:
Disminución progresiva del uso de la publicidad convencional como consecuencia de la saturación.
Aumento de los costes asociados ala difusión publicitaria por medios convencionales.
Mayores limitaciones legales a publicitar ciertos productos.
Dificultad para acceder a un determinado público objetivo por medios masivos.Incremento de la demanda de información sobre una determinada empresa por parte de clientes.
Mayor impacto sobre el público junto con un coste menor.

Etapas de la programación de las actividades deRelaciones Públicas
Investigación previa. La empresa manifiesta el problema que quiere resolver definiendo indicaciones y límites de la situación. La metodología de investigación prevé el utilizo de métodos...
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