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Páginas: 6 (1436 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2013
ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANO DE DIRECCIÓN
- Jefatura de Departamento
ORGANOS DE LÍNEA
- División Presupuesto
- Sección Formulación y Asignación del Presupuesto
- Sección Evaluación y Seguimiento del Presupuesto
- División Mesa de Dinero
- División Estudios Económicos y Financieros
- Sección Estudios y Propuestas
- Sección Estadística

















Banco dela Nación Departamento de Finanzas
Funciones
a. Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico del Banco; así como elaborar y ejecutar
los proyectos del Plan Operativo Institucional – POI y los proyectos internos del Departamento de Finanzas.
b. Proponer y administrar el portafolio de inversiones efectuando el seguimiento permanente a los
mercados financieros nacionales einternacionales, de acuerdo a las Políticas de Riesgos del Banco,
para la oportuna toma de decisiones.
c. Proponer el Programa Anual de Emisiones de Títulos.
d. Programar, elaborar, evaluar y hacer seguimiento al presupuesto del Banco, en función a los objetivos
y metas institucionales.
e. Administrar las cuentas y los fondos que el Banco mantiene con el Sistema Bancario Nacional e
Internacional,proponiendo la apertura y cierre de cuentas corrientes, aprobación y control de líneas
de créditos otorgadas por los corresponsales del exterior.
f. Establecer los lineamientos de control de saldos en Bóvedas de tránsito, Bóvedas de Custodia y
Oficinas de la Red de Agencias a nivel nacional; así como asignar recursos financieros para el
abastecimiento de fondos según las necesidadesoperativas del Banco
g. Autorizar y asegurar el uso de las cuentas corrientes para la atención de los requerimientos de pago
del Servicio de la Deuda Pública, de obligaciones propias y de clientes en general.
h. Proponer, ejecutar y rentabilizar las operaciones cambiarias de acuerdo a las políticas de riesgos del
Banco y al mercado nacional e internacional.
i. Administrar las relaciones decorresponsalía con instituciones del exterior de acuerdo a la política interna.
j. Proponer las tasas de interés activas y pasivas en moneda nacional y extranjera, así como las tarifas
y comisiones de aplicación general a los servicios del Banco, así como fijar las condiciones para las
operaciones o convenios en moneda nacional y extranjera con incidencia financiera en el Banco.
k. Presentar los informesde carácter económico y financiero vinculados con el desarrollo del Banco.
l. Efectuar las evaluaciones de rentabilidad financiera, económica y social de los proyectos de inversión
del Banco.

CAJA AREQUIPA

La obligación contenida en la Carta Fianza queda limitada al monto y al plazo establecido en la misma, por lo que, ningún motivo “LA CAJA” pagará un monto mayor al establecido en lamisma, ni su obligación se extenderá mas allá de las fecha y hora de vencimiento establecida.
“LOS CLIENTES” podrán solicitar la(s) renovación (es) de la Carta Fianza otorgada, teniendo “LA CAJA” la facultad y no la obligación de renovarla, en cuyo caso, lo hará en las mismas condiciones señaladas anteriormente o de ser caso se podrá pactar condiciones diferentes, en cuyo caso se firmará la Adendacorrespondiente.
Asimismo, estás renovaciones generarán una comisión igual a la establecida en la cláusula siguiente.
“LOS CLIENTES” declaran haber recibido en la fecha la carta fianza indicada, conforme a los requisitos pactados en la presente cláusula, a su entera satisfacción.
SEGUNDA.- “LA CAJA” por la emisión de la Carta Fianza o su renovación cobrará una comisión del % del monto de está ode la renovación, adicionalmente cobrará los impuestos creados o por crearse y portes de acuerdo al tarifario fijado por “LA CAJA”.
TERCERA.- Las comisiones, portes y demás costos podrán ser variados por “LA CAJA” cuando las condiciones del mercado financiero o las políticas crediticias de “LA CAJA” así lo determinen; las cuales aparecerán publicadas en todas las agencias de “LA CAJA” a nivel...
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