Emplazamiento A Huelga

ASUNTO: PLIEGO PETITORIO
CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA.

C. PROPIETARIO DE LA FUENTE DE TRABAJO O ENCARGADO, UBICADA EN __________________________________________.
P R E S E N T E:

El que suscribe ________________ Secretario General del Sindicato _____________ que está registrado con la clave ______________ en __ y tiene su domicilio en ________ acredito la personalidad (Artículo ________) yel acta de asamblea en la que se me designa el puesto con el que me ostento y autoriza para oir y recibir notificaciones a nombre de la organización laboral que represento.

Además, le notifico que de no satisfacer las peticiones que enseguida exponemos, se suspenderán las labores en esa empresa en vía de huelga, con base en lo dispuesto en el Artículo _______ de la Ley Federal de Trabajo.Por lo tanto, procedo a satisfacer los requisitos que establece el Artículo ___ del ordenamiento antes citado.

I.- OBJETIVO DE LA HUEGLA.- Celebración de un Contrato Colectivo de Trabajo conforme al numeral _____ de la Ley Federal del Trabajo vigente.

II.- PETICIONES.- Consistente en:

1.- Celebración y firma del contrato colectivo de trabajo cuyo proyecto se acompaña, de acuerdo al numeral____ del ordenamiento citado.

2.- No disponer de los bienes de la empresa en el tiempo que dure la prehuelga, ya que el patrón es, en término, depositario de la misma.

SUSPENSIÓN DE LABORES.- De no ser atendidas y satisfechas las peticiones planteadas en este pliego, se suspenderán las labores, declarándose la huelga, con las consecuencias de hecho y de derecho, al concluir el término de_______ días a partir de la fecha de que sea notificado este pliego petitorio y notificación.

A T E N T A M E N T E

_______firma_______

Nombre y Apellidos




















Ciudad Mexico Distrito Federal a 20 de noviembre del 2012
C. REPRESENTANTE O APODERADO LEGAL
DE LA EMPRESA VOLKSWAGEN
CON DOMICILIO EN LACIUDAD DE México

VÍCTOR JAIME CERVANTES, SecretarioGeneral del SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ VOLKSWAGEN cuya personalidad ya he acreditado debidamente ante la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ante Usted, con el debido respeto comparezco y expongo:

Que cumpliendo en sus términos con el mandato legal previsto en el artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo en vigor y haciendo uso de la garantíaconstitucional consagrada en las fracciones XV, XVI, XVII y XVIII del apartado A del artículo 123 constitucional, mediante el presente escrito nos permitimos presentarles el siguiente pliego de peticiones, anunciándole nuestro firme propósito de ir a la huelga si las mismas no son satisfechas atendiendo al mandato legal previsto en el artículo 450 de la ley de consulta. El objeto y procedimiento dehuelga es conseguir EL EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE LA PRODUCCIÓN, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL OBRERO CON LOS DEL CAPITAL; LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN LA FRACCIÓN I, DEL ARTICULO 450 EN CONSULTA.

PETICIONES CONCRETAS Y OBJETO
DE LA HUELGA

ÚNICO. El aumento de los salarios tabulados contractuales de todos los trabajadores a su servicio en un 8.5 % con el objeto de conseguir el equilibriode los factores
de la producción en esa Empresa.

Desde ahora hacemos responsable a esa Empresa de los salarios que dejen de percibir todos los trabajadores durante el periodo que dure la huelga, así como de los gastos y costas que se originen con motivo de la tramitación del presente conflicto.




HECHOS REALES EN LOS QUE FUNDAMOSNUESTRAS PETICIONES

a) Las relaciones obrero-patronales con esa Empresa se rigen a través de un CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO celebrado entre el Sindicato que represento y los directivos de esa fuente de trabajo; en dicho pacto colectivo, se consiguieron salarios que en aquel entonces pensábamos eran los suficientes para conservar el poder adquisitivo del trabajador en relación con el precio de...