Empleo y cuestion social
Páginas: 4 (820 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
“El empleo como cuestión social: los programas de generación de empleo en los 80 y los 90”
Autora: Maria Gabriela Merlinsky
Grupo 5
La propuesta es hacer un recorrido crítico, analizandolos principales rasgos de implementación de tres políticas de empleo, que son casi paradigmáticas en el contexto de las décadas de los 80 y 90, puntualizando en los aspectos innovadores y lasprincipales dificultades.
En primer lugar, se debe destacar que todo programa social debería tener un componente de empleo (o de asistencia para la búsqueda de empleo) y todo programa de empleo debearticularse con otras formas de cobertura de necesidades sociales.
Del mismo modo, hay que plantear las políticas de generación de empleo en el contexto de una estrategia global de crecimiento económico.Hay que recuperar, entonces, el concepto de capacidad social, que es aplicable tanto al Estado, a las organizaciones sociales como a los individuos.
El Estado tiene capacidades si puede produciracciones eficientes, eficaces y sustentables, en términos de disminuir la brecha de desigualdades y facilitar la perdurabilidad de esa integración social.
Hay, a su vez, otras organizaciones que puedengestionar políticas sociales y de empleo desarrollando propuestas que se adapten a las características de los beneficiarios.
Y por último, la idea de capacidades implica pensar que los sujetos depolítica social, son ciudadanos con plenos derechos de ciudadanía, que participan a su vez en organizaciones formales e informales acumulando experiencias y trayectoria.
Los microemprendimientos defines de los 80 y principios de los 90
La investigación se centra en analizar por qué en un contexto tan adverso como la época de la hiperinflación, algunos grupos de microemprendedores sobrevivíany otros no.
En primer lugar, los grupos que tenían más chance de sobrevivir eran aquellos que se habían apoyado sobre un sustrato informal previo. Porque uno o más integrantes del grupo ya...
Autora: Maria Gabriela Merlinsky
Grupo 5
La propuesta es hacer un recorrido crítico, analizandolos principales rasgos de implementación de tres políticas de empleo, que son casi paradigmáticas en el contexto de las décadas de los 80 y 90, puntualizando en los aspectos innovadores y lasprincipales dificultades.
En primer lugar, se debe destacar que todo programa social debería tener un componente de empleo (o de asistencia para la búsqueda de empleo) y todo programa de empleo debearticularse con otras formas de cobertura de necesidades sociales.
Del mismo modo, hay que plantear las políticas de generación de empleo en el contexto de una estrategia global de crecimiento económico.Hay que recuperar, entonces, el concepto de capacidad social, que es aplicable tanto al Estado, a las organizaciones sociales como a los individuos.
El Estado tiene capacidades si puede produciracciones eficientes, eficaces y sustentables, en términos de disminuir la brecha de desigualdades y facilitar la perdurabilidad de esa integración social.
Hay, a su vez, otras organizaciones que puedengestionar políticas sociales y de empleo desarrollando propuestas que se adapten a las características de los beneficiarios.
Y por último, la idea de capacidades implica pensar que los sujetos depolítica social, son ciudadanos con plenos derechos de ciudadanía, que participan a su vez en organizaciones formales e informales acumulando experiencias y trayectoria.
Los microemprendimientos defines de los 80 y principios de los 90
La investigación se centra en analizar por qué en un contexto tan adverso como la época de la hiperinflación, algunos grupos de microemprendedores sobrevivíany otros no.
En primer lugar, los grupos que tenían más chance de sobrevivir eran aquellos que se habían apoyado sobre un sustrato informal previo. Porque uno o más integrantes del grupo ya...
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