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¿Qué es un grupo?
Conjunto de individuos en el que cada uno tiene un patrón único de habilidades y características de personalidad.

¿Qué significa grupo efectivo?
Sus integrantes se sientenparte de él, hay confianza, respeto, honestidad y lealtad, esto los lleva a una mejor integración para la toma de buenas decisiones y lograr los objetivos.

¿Cuáles son las características de un grupo?• Los individuos se relacionan entre sí de modo definido.
• Interactúan cara a cara.
• Actúan de manera unitaria.
• Tienen necesidades y van tras sus objetivos.
• Se definen como elementospertenecientes al grupo.

¿Cuál es el primer grupo al que pertenecemos?
La familia

Ejemplo de necesidades personales.
Pertenencia, autoestima y reconocimiento.

Ejemplo de necesidadesprofesionales.
Autorrealización y éxito.

¿Cuál es la clasificación de los grupos?
Según Ferdinand Tonies
Formales. Tienen estructura y propósitos especificados en el organigrama de las instituciones yconformados por elementos que buscan la realización de una tarea.
Informales. Se integran espontáneamente, se produce una inclusión natural, sin estructura ni propósito definido.
Según Charles HortonPrimarios. Sus relaciones interpersonales son directas, estables e íntimas.
Secundarios. Buscan objetivos de índole externa y la emotividad no es importante, las relaciones están sujetas a reglasestablecidas.
¿Qué es motivación?
Fuerza interior que estimula a los individuos a alcanzar algo; que los impulsa a lograr metas sociales, familiares, laborales y académicas.

¿Cuáles son losfactores que intervienen en la conducta del ser humano?
Intrínsecos. Recompensas internas al desempeñar un trabajo.
Extrínsecas. Recompensas que provienen del ambiente.

¿Cuáles son las necesidadesbásicas del ser humano?
Poder, afiliación y logro.

¿Qué es un motivador?
Es aquel estímulo que induce al individuo a actuar.
¿Qué se necesita para que un grupo este bien unido?
Cohesión y...