EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

EMPRENDIMIENTO ORGANIZACIONAL
Es Cuestión De Lo Personal Para Pasar A lo Organizacional.

16 de marzo de 2014
Fundación Universitaria Politécnico Grancolobiano.
Contacto: 3045640044.
Cada uno de los seres humanos tenemos propósitos y una meta a la que queremos llegar, por lo tanto somos seres racionales poseedores de capacidades suficientes para ser pioneros de nuestra propia vida yllevarlo a un nivel más alto como el empresarial. Es así como debemos interiorizar nuestros valores y actitudes ya que no es solamente conceptualizar la palabra emprendedor con la de empresario, sino más bien con la de pionero, es decir, explorar nuevos territorios orientados al logro, al querer hacer y tomar la decisión aun sabiendo que es un camino largo y nada fácil, pero para ser emprendedoresnecesitamos ser personas de retos y con perspectiva de creación, innovación y apertura. Además de características personales que cada individuo tiene como lo es la autoconfianza; pero sin dejar a un lado los miedos que cada uno de nosotros por naturaleza tenemos, es así como podemos decir que el sentido naturalmente humano de ser, sentir, luchar, fracasar y levantarse no se puede dejar a unlado al momento de ser un emprendedor; pues estos estados son los que impulsan a cada persona a ser un líder y explorar nuevos campos para evolucionar dentro de ellos mismos.
Emprender es cuestión de disciplina.
El emprendimiento e innovación, que nos exige hoy en día la globalización y el deseo de lograr un crecimiento económico en nuestro país, hace que cada día nos preocupemos porenfocarnos más en este ámbito que trae consigo excelentes resultados en el crecimiento de una nación y mejor calidad de vida, pero que a su vez deja a muchos con vacíos y fracasos ya que la decisión de emprender no se debe tomar por la razón de no encontrar un empleo o algunas veces como lo han hecho la mayoría, por el afán de tener dinero , es más una pasión una idea que nace de sueños e ilusionessin necesidad de tener un gran capital o un proyecto de vida que se ha formado a lo largo de los años , es en este momento donde mi postura acerca de si un emprendedor nace o se hace puede causar debate en la mente de cada lector.
Dese mi punto de vista son varios los factores que entran un jugar un papel muy importante a la hora de emprender : como lo es la persona que ha nacido en un hogardonde sus padres han sido creadores de pymes y han tenido el buen manejo de su propia empresa , estas personas siempre llevan en la mente realizar lo mismo ser independientes, por otro lado personas que siempre han estado en el parte del comercio creando una personalidad de empatía con la gente, conversadores y apoderados de su palabra como es el caso del señor Jesús guerrero creador de una delas compañías de soluciones en logística más reconocidas en Colombia; Servientrega, quien reconoció en una entrevista que desde sus 10 años de edad tenía grandes sueños e ilusiones como el de ser un empresario y a pesar de no tener nada de dinero en ese momento no lo alejaba de sus metas, es esto lo que nos hace falta a muchos individuos el ver las metas tan lejanas que dejamos de luchar por ellas,el querer con un solo parpadear tener todo a nuestros pies; en lugar de batallar y ver la grandeza que hemos sido capaces de construir, fruto de esfuerzos, de días de temores e incertidumbre y otros de decisión y compensación.
Jairo Dueñas Villamil: “Jesús guerrero no tiene un título pero se autodenomina profesional desde el momento que tomo la decisión de ser empresario, pues desde entoncescada paso que da es profesionalmente”. Revista Cromos (2012).
Ahora hablando en un aspecto más teórico son muchos los factores que se deben cohesionar para el logro de la inmersión en un nuevo campo e implementación de estrategias para abrir nuevos mercados, ya que a la hora que se toma la decisión de emprender se debe saber cómo llegar al mercado, mantenerse, posicionarse y crear valor en cuanto...