Emprendimiento

1.-TEORIAS, ENFOQUES Y CONCEPTOS QUE FUNDAMENTAN EL EMPRENDIMIENTO
Entre las teorías sobre el emprendimiento que han dado un aporte significativo a su desarrollo tenemos algunas que se describen a continuación:
Según Joseph Alois Schumpeter: Dice que existen valores invariables dentro de los ciclos económicos. A partir de ellos el ser humano actúa comprendiendo y generando unapseudo-adaptacion al medio, entendida como la acción realizada a partir de una construcción que se funda en las invariantes, pero de un modo novedoso con todo aquello que se considera variable. Estos valores son comunes a toda especie y están implícitos dentro del ciclo económico respectivo, por lo que las respuestas económicas son diferentes de acuerdo con el tiempo en que se enfrentan las necesidades.

SegúnDavid McClellan: Dice que “Las imágenes del logro presentadas se incrementan con una alta frecuencia en los periodos antecedentes al de marcado crecimiento económico y que decrecen en el precedente a la decadencia inmediata” Con esto pretende demostrar que el n-logro es un factor común en las sociedades que alcanzan crecimiento económico. El n-logro es definido como: El deseo expresadoespontáneamente para ejecutar alguna labor en la mejor forma posible, para su propia causa más que para lograr un nuevo amor, reconocimiento o recompensa monetaria.
Varela, como intérprete de los planteamientos hechos por McClelland, afirma que las personas que presentan altos niveles de n-logro realmente genera desarrollo porque” la gente que dedica tiempo a pensar en cómo progresar, en cómo mejorar, encomo inventar nuevas cosas, en definir problemas que necesitan ser solucionados, considerando formas posibles de solución.
Así, el emprendimiento que se fortalece a partir del estímulo de n-logro efectivamente es un motor que jala a la sociedad entera, y no solo a quien la tiene.
Según Jeffrey Timmons: Define al empresario como aquel que puede crear de la nada algo nuevo. Este planteamiento.Timmons afirma que estos tres elementos requieren elevar el nivel de competencia en el reconocimiento del mercado, la capacidad de administrar las personas y los recursos requeridos. En ese sentido, el autor plantea que el proceso formativo del emprendimiento debe permitir la adecuada asimilación de estos elementos para lograr la adecuada combinación que permita el emprendimiento. Así el emprendedor noes innato, se forma para aprender a manejar y aprovechar la combinación de estos elementos.
Según Albert Shapero: Shapero denomina el emprendimiento como: el “evento empresarial” siempre y cuando permitan la generación de una nueva empresa. Dicho evento empresarial requiere cinco pasos fundamentales:
1.- Toma de Iniciativa: Decisión de identificar y explotar una oportunidad.
2.- Acumulación derecursos: Proceso d determinación de los recursos necesarios y su asignación.
3.-Administracion: Proceso que permite dar la organización y dirección a la nueva empresa para llevarla a cabo.
4.- Autonomía relativa: Libertad que se entrega para la toma de decisiones dentro de la empresa ya creada.
5.- Toma de riesgos: disposición a enfrentar las recompensas o pérdidas producidas por el negocio.2.-DINAMICA Y NATURALEZA DEL EMPRENDIMIENTO:
En este aspecto se identifica la naturaleza y el alcance del emprendimiento como factor del desarrollo en la sociedad del conocimiento.
La palabra emprendimiento proviene de la raíz emprender que significa “acometer y comenzar una obra o una empresa”. La importancia y alcance del emprendimiento dependerá de las habilidades de una sociedad paragestionar y transferir la creación del conocimiento dependerá de las habilidades de una sociedad para gestionar y transferir la creación del conocimiento en forma estratégica y organizada con la finalidad de agregar valor económico y lo social.
La naturaleza innovadora y la generación de valor social y / o económico que definen al proceso de emprendimiento dentro de la sociedad del conocimiento, le...