Emprendimiento

Emprendimiento
Hoy en día se escucha con frecuencia, el termino emprendimiento, este ha tenido gran acogida en la cultura organizacional de las empresas, y está siempre presente como cualidadnecesaria a la hora de busca el perfil de una persona que quiera trabajar para una empresa. Sin embargo, no es muy claro en qué consiste en sí el emprendimiento, por lo que es relevante investigar qué seentiende por este, y lo que encontramos es que “la palabra emprendimiento proviene del francés “entrepreneur” (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional poralcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores oagregaban valor a un producto o proceso ya existente.”
Ahora ya teniendo claro esto, proseguimos a preguntarnos, cómo nace este emprendimiento. A lo que respondemos que nosotros personalmenteconsideramos que el emprendimiento nace de dos formas, la primera, por el deseo, y la segunda por la necesidad. Cuando me refiero a deseo me baso en todas aquellas personas que se encuentran en una situacióneconómica estable, y que de pronto nace en ellos un sentimiento que en lo personal considero muy importante hasta ciertos límites: el inconformismo, este nace cuando este tipo de personas toman unapausa en su vida, y empiezan a hacer una reflexión sobre cómo van sus vidas, momento el que surgen una innumerable cantidad de preguntas, como: ¿Cómo esta mi situación económica ?,¿Me gusta mi trabajo? yhasta llegar a preguntarse ¿Soy feliz?. Si la respuesta es no, hay dos opciones la primera y la más sencilla, no hacer nada y seguir con la vida que se tiene o la segunda y más arriesgada, tomar ladecisión y con convicción de cambiar las cosas, de cambiar su vida. Cuando pasa esto, las personas empiezan a esforzarse más y a ir más allá de lo que se les exige, que como mencionamos anteriormente,...