emprendimiento

CUESTIONARIO EMPRENDIMIENTO

1. Es una de las características obligadas de un emprendedor:
2. De Que depende el éxito de una empresa?
3. ¿Cuáles son las competencias de un emprendedor?
4. Mencione los errores en los que incurre emprendedor
5. Cuáles son las cualidades de emprendedor
6. Cuáles son las claves para negociar?
7. Que quiere decir emprender
8. Cuál sería la definicióncorrecta para la palabra empresa.
9. Que permite la formación para el emprendimiento en el estudiante?
10.
Solución.
1. R/=

2. R/= Primeramente, los dueños de las compañías definen el éxito en términos de dinero y en retorno de inversión. No podemos quitar nuestra mente de los resultados financieros, pero también (el éxito) depende mucho del comportamiento de los líderes con la gente.
“Tenemosque crear una cultura organizacional inteligente: que cada uno de los empleados se sienta responsable del éxito de la empresa. Eso no se logra con miedo.
“Otra cosa importante es creer que cada uno es capaz de resolver los retos o problemas que se presentan cada día. Las empresas en las que los empleados se sienten eficaces, independientemente de los obstáculos internos y externos que haya, no seintimidan ni van a huir de los problemas, los afrontan y buscan en su mente una salida.
3. R/= 1. La búsqueda de oportunidades e iniciativa – los emprendedores exitosos ven en todos lados, oportunidades que se pueden convertir en empresas. 
2. Persistencia – los exitosos nunca abandonan su empeño. 

3. Cumplimiento de los compromisos – mantienen sus promesas frente a sus clientes, incluso apesar de que deban hacer sacrificios. 

4. Exigencia de calidad y eficiencia – siempre buscan cómo hacer las cosas, mejor, más rápido y más barato. 

5. Toma de riesgos calculados - Este, dice Noelia García, es uno de los aspectos más importantes. Según las investigaciones, un empresario no es una persona que le gusta el riesgo, sino que toma riesgos calculados. Lo determina y además, siempretiene un plan B si algo sale mal. 

6. Fijación de metas - esta es otra de las características clave, señala Noelia García. Esto porque hay que tener una meta de largo plazo, que será conseguida con las tareas en todas las demás competencias de esta lista. 

7. Búsqueda de información – un emprendedor de éxito siempre está a la caza de información sobre sus clientes, sobre tecnologías nuevas ynuevas oportunidades. 

8. Planificación y seguimiento sistemático- es una tarea de controlar lo que se hace para ver si se está avanzando en la consecución de las metas. 

9. Persuasión y redes de apoyo – los mejores emprendedores inducen a otras personas a seguirlas o hacer algo para ellos, dice Noelia García. Usan redes de apoyo para alcanzar sus metas y son unos grandes persuasores paraobtener un crédito, o conseguir un nuevo cliente.

10. Independencia y autoconfianza – los emprendedores de éxito son personas seguras de sus capacidades.

4. R/= 1. Fijarse en los errores que otros ya han cometido
1. No se trata de imitarlos o copiarlos, se trata solo de “no tropezar con la misma piedra”.
2. No admitir los errores
1. Siempre es difícil admitir que se cometió un error.
2. Loserrores sirven para aprender siempre y cuando se empiece por admitirlos para así poder tomar las medidas correctivas a tiempo.
3. No trabajar en equipo
1. Uno de los errores más comunes es que el emprendedor está tan enamorado de su proyecto que cree que el sólo puede llevarlo a cabo.
2. La humildad en cuanto a los conocimientos es un componente esencial en la personalidad de un emprendedor:Conocer las limitaciones y recurrir al asesoramiento de expertos hará que los problemas se resuelvan antes de que sea demasiado tarde.
3. No tiene más éxito quien tiene más conocimientos, sino quien conoce sus limitaciones, porque buscará a otro que se haga cargo de lo que no domina.
4. Temor a preguntar: aprender a pedir ayuda
5. En muchas ocasiones el emprendedor se encierra en sí mismo y no...