emprendurismo
Páginas: 4 (909 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2014
ANEXO 1.
EL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE JALISCO
DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DE LA PERSONA QUE CUBRE ELPUESTO: ANA LIZETH URIBE MORENO
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL DIRECTOR REC.HUM._______________________________ _______________________________
LUGAR Y FECHA DE ELABORACION
DESCRIPCION ESPECÍFICA
Es la gestión que se ocupa deseleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
DESCRIPCION ANALITICA
Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (losprofesionales en recursos humanos) junto a los directivos de la organización
RESPONSABILIDADES
Este se encarga de reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestióndel personal durante la permanencia en la empresa
OBJETIVOS
Implantar la estrategia a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos einteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial
ANEXO 1.
EL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOSY TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE JALISCO
DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: Director
NOMBRE DE LA PERSONA QUE CUBRE EL PUESTO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE DEL JEFEINMEDIATO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL DIRECTOR REC.HUM.
______________________________________________________________
LUGAR Y FECHA DE ELABORACION
DESCRIPCION ESPECÍFICA:
Se le denomina director general a la persona investida de máxima autoridad en la gestión y...
ANEXO 1.
EL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE JALISCO
DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DE LA PERSONA QUE CUBRE ELPUESTO: ANA LIZETH URIBE MORENO
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL DIRECTOR REC.HUM._______________________________ _______________________________
LUGAR Y FECHA DE ELABORACION
DESCRIPCION ESPECÍFICA
Es la gestión que se ocupa deseleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
DESCRIPCION ANALITICA
Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (losprofesionales en recursos humanos) junto a los directivos de la organización
RESPONSABILIDADES
Este se encarga de reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestióndel personal durante la permanencia en la empresa
OBJETIVOS
Implantar la estrategia a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos einteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial
ANEXO 1.
EL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOSY TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE JALISCO
DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: Director
NOMBRE DE LA PERSONA QUE CUBRE EL PUESTO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE DEL JEFEINMEDIATO: ANDREA DEL CARMEN LOPEZ LOMELI
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE FIRMA DEL DIRECTOR REC.HUM.
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LUGAR Y FECHA DE ELABORACION
DESCRIPCION ESPECÍFICA:
Se le denomina director general a la persona investida de máxima autoridad en la gestión y...
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