empresa backus




ÍNDICE
1. DESCRIPCION DEL PROYECTO………………………………………..……...2
1.1. RAZON SOCIAL……………………………………………………………..…..2
1.2. NOMBRE COMERCIAL ………………………………………………….…….2
1.3. INTEGRANTES DEL EQUIPO……….…………….……………………….….3
1.4. RESUMEN DE LA INICIATIVA EMPRESARIAL…………….….................4
1.5. JUSTIFICACION DE LA PROPUESTA DE MEJORA………………………4
2. MISION, VISION, VALORES, PRINCIPIOS Y ANALISISPESTE……….…5
2.1. MISION……………………………………………………………………..……..5
2.1. VISION…………………………………………………………..…………..…….5
2.1. VALORES……………………………………………………………………..….6
2.1. ANALISIS PESTE…………………………………………….………………….7
2.2 VARIABLES ESTRATEGIAS Y ANALISIS FODA……….…………………..9
2.3. OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS…….…………………………………….….12
2.4. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL EMPRESARIAL………………….…….....16
3. DIRECCION COMERCIAL………………….………………………………......173.1. ANALISIS INTERNO……………………...................................................17
3.2. ANALISIS EXTERNO………………………………………………………....19
3.3 Plan de Marketing de la empresa……………………….………...22

4. ANEXOS………......………......………......………......………......……….........24




1. DESCRIPCION DEL PROYECTO DE MEJORA

1.1 RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA:
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y JohnsonS.A.A.
R.U.C.: 20100113610
Diagnóstico
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnson subsidiaria de SABMiller tiene como actividad económica la elaboración, envasado, venta, distribución y toda clase de negociaciones relacionadas con bebidas malteadas y maltas, bebidas no alcohólicas y aguas gaseosas . El modelo de gestión de Backus toma en cuenta la colaboración entre los trabajadores paraenfrentar nuevos retos y aprovechar sinergias de manera permanente; el enfoque se centra en entender y satisfacer las necesidades de los clientes y consumidores por el bienestar de la comunidad.
1.2 NOMBRE COMERCIAL:
BACKUS
Diagnóstico
Con más de 130 años en el mercado la innovación permanente de Backus, le permite ser la empresa líder del mercado cervecero peruano, caracterizándose por lasconstantes inversiones en infraestructura y tecnología de punta, lo que garantiza la calidad de sus productos y servicios.


1.3 INTEGRANTES DEL EQUIPO:
CANO HUICHO, DIEGO
- Matriz Foda y Foda cruzado
- Misión, visión y valores
- Objetivo y estrategias
Tengo deseos de aprender ya que soy muy emprendedor. Teniendo experiencia en la atención de cliente, dominio del paquete de office, outlookexpress y diversas herramientas informáticas (Diseño Gráfico, Base de Datos, Networking, Sistemas operativos), Innovador, proactivo, responsable, honesto; con disposición y compromiso para el trabajo.

TAMAYO RODRIGUEZ, MAYRA
- Organización funcional empresarial
- Resumen de la iniciativa empresarial
- Etica de la empresa
Actualmente trabajando en el área de ventas de la empresa Backus, conmucha experiencia en distintas demandas laborales. Responsable, emprendedora, empática, puntual, con valores éticos y moral, me gusta trabajar en equipo, apoyar de una manera u otra a mis compañeros, y aplico en mi trabajo la experiencia que adquiero en IPAE.

ZUÑIGA RIVERA, ANDREW
- Diagnostico Misión y Visión
- Elaboración del Organigrama
- Puntual, Honesto yResponsable.
Encargado del área administrativa de la empresa familiar, aplico toda la experiencia que gano en IPAE para manejar mejor el negocio, con muchos deseos de seguir aprendiendo y superarme profesionalmente, soy una persona emprendedora, puntual, honesta y responsable , me gusta trabajar en equipo y preparado para trabajar bajo presión.


1.4 RESUMEN DE LA INICIATIVA EMPRESARIAL

Unión deCervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A. trabaja con un enfoque de desarrollo sostenible con el objetivo de impactar de forma positiva y generar valor compartido con los grupos de interés.
Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A una empresa productora de cervezas y agua de manantial, tiene como propósito dar a conocer las partes más importantes de su empresa, cuenta con...