Empresa Carolina

Páginas: 2 (387 palabras) Publicado: 3 de junio de 2015
INVESTIGACIÓN SOBRE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA: CAROLINA Y REFORMA (INNOVACIÓN TEXTIL)
Emprender, dirigir, crear empresas que incrementen el patrimonio de las personas, los grupos sociales y aunde los pises, esto es lo que hacen la administración, la gestión y sus herramientas técnicas. Uno de las funciones más importantes en el desarrollo de los trabajos de supervisión de la producción enel mantenimiento del flujo de la producción esta es una tarea típica de su coordinación y desarrollo de programa de producción que tiene como fin darle continuidad a la producción. A continuaciónpresento las funciones que hay que ejecutar y sus actividades.
Mantener el flujo de la producción de acuerdo con el programa de producción, en cantidad, calidad y costo establecido por la empresa.Verificar las características y condiciones de las materias primas recibidas para la producción
1. El registro de la verificación de las materias primas para la producción y sus especificaciones técnicas
2.El registro de la verificación de la realización y sus resultados de las pruebas físicas y químicas a las materias primas
3. El registro de la comprobación del rendimiento de las materias primas
4. Elmanejo de las materias primas del proceso de producción se realiza con base al instructivo para su manejo y de conformidad con el procedimiento establecido por la empresa


verificar el suministro delas materias primas para la producción en los puestos de trabajo
1. la verificación de la entrega de materia prima y producto en proceso a cada puesto de trabajo es realizada de conformidad con elprocedimiento establecido por la empresa y logrando la comunidad en el flujo del proceso.
2. El registro de la solución dada a imprevistos en la recepción de la materia prima para la producción estárealizado, de manera detallada describiendo: imprevistos, acciones tomadas, medidas establecidas, recursos utilizados, tiempos y demás incidencias de conformidad con el procedimiento establecido por...
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