Empresa contructora
Páginas: 6 (1434 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2010
PRINCIPIO DE DEVENGADO Y REALIZACIÓN –
EJEMPLOS PRÁCTICOS
El principio de devengado y realización son principios de contabilidad generalmente aceptados que en la contabilidad del sector de construcción resulta importante su aplicación.
Los costos de obra y sus ingresos deben ser reconocidos en el periodo en que se devengan, independientemente de su cobro o pago de tal manera que en losEstados Financieros de la Empresa Constructora se reflejen en el periodo que corresponden.
Para ilustrar mejor este principio, citaremos ejemplos:
1. MANO DE OBRA – PROVISIÓN MENSUAL.
_Gratificación mensual * 16.66% del sueldo bruto.
_CTS ** 8.33% del sueldo bruto.
_Seguros personales La prima anual dividida entre doce.
_Premios de obra De acuerdo al convenio se harála provisión mensual.
* 2/12 = 16.66%, se pagan por ley dos gratificaciones anuales.
** 1/12 = 8.33%, se paga por ley un sueldo al año.
SUGERENCIA PRÁCTICA:
Contablemente se debe generar mensualmente la provisión de las gratificaciones de los trabajadores, aplicándose el 16.66% a los montos afectos a este concepto por los periodos de Enero a Junio y de Agosto aNoviembre, y en el mes de Julio, cuando se paga la gratificación, se debe extornar las provisiones de Enero a Junio y en el pago de la gratificación en el mes de Diciembre se debe extornar las provisiones de Agosto a Noviembre.
Ejemplo:
| |S/. |S/. |
|Provisión mensual que debehacerse de Enero a Junio y de Agosto a Diciembre: | | |
|Gratificaciones |2,000 | |
|Gratificaciones por Pagar | |2,000 |
|Provisión de lasgratificaciones mensuales de Enero a Junio del 2005: | | |
|Mes |Sueldo Bruto |% |Provisión | | |
|Enero |2,000 |16.66 |333 | | |
|Febrero|2,000 |16.66 |333 | | |
|Marzo |2,000 |16.66 |333 | | |
|Abril |2,000 |16.66 |333 | | |
|Mayo|2,000 |16.66 |334 | | |
|Junio |2,000 |16.66 |334 | | |
| |12,000 | |2,000 | | |
|Nota: En la práctica se debegenerar el asiento mensualmente por los S/. 333 | | |
| |S/. |S/. |
|EN EL MES DE JULIO | | |
|Contabilización del pago dela Gratificación de | | |
|Julio 2005: | | |
|Gratificaciones |2,000 | |
|Gratificaciones por Pagar...
EJEMPLOS PRÁCTICOS
El principio de devengado y realización son principios de contabilidad generalmente aceptados que en la contabilidad del sector de construcción resulta importante su aplicación.
Los costos de obra y sus ingresos deben ser reconocidos en el periodo en que se devengan, independientemente de su cobro o pago de tal manera que en losEstados Financieros de la Empresa Constructora se reflejen en el periodo que corresponden.
Para ilustrar mejor este principio, citaremos ejemplos:
1. MANO DE OBRA – PROVISIÓN MENSUAL.
_Gratificación mensual * 16.66% del sueldo bruto.
_CTS ** 8.33% del sueldo bruto.
_Seguros personales La prima anual dividida entre doce.
_Premios de obra De acuerdo al convenio se harála provisión mensual.
* 2/12 = 16.66%, se pagan por ley dos gratificaciones anuales.
** 1/12 = 8.33%, se paga por ley un sueldo al año.
SUGERENCIA PRÁCTICA:
Contablemente se debe generar mensualmente la provisión de las gratificaciones de los trabajadores, aplicándose el 16.66% a los montos afectos a este concepto por los periodos de Enero a Junio y de Agosto aNoviembre, y en el mes de Julio, cuando se paga la gratificación, se debe extornar las provisiones de Enero a Junio y en el pago de la gratificación en el mes de Diciembre se debe extornar las provisiones de Agosto a Noviembre.
Ejemplo:
| |S/. |S/. |
|Provisión mensual que debehacerse de Enero a Junio y de Agosto a Diciembre: | | |
|Gratificaciones |2,000 | |
|Gratificaciones por Pagar | |2,000 |
|Provisión de lasgratificaciones mensuales de Enero a Junio del 2005: | | |
|Mes |Sueldo Bruto |% |Provisión | | |
|Enero |2,000 |16.66 |333 | | |
|Febrero|2,000 |16.66 |333 | | |
|Marzo |2,000 |16.66 |333 | | |
|Abril |2,000 |16.66 |333 | | |
|Mayo|2,000 |16.66 |334 | | |
|Junio |2,000 |16.66 |334 | | |
| |12,000 | |2,000 | | |
|Nota: En la práctica se debegenerar el asiento mensualmente por los S/. 333 | | |
| |S/. |S/. |
|EN EL MES DE JULIO | | |
|Contabilización del pago dela Gratificación de | | |
|Julio 2005: | | |
|Gratificaciones |2,000 | |
|Gratificaciones por Pagar...
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