EMPRESA DCENTRALIZADA Y CENTRALIZADA
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2015
EMPRESA DCENTRALIZADA Y CENTRALIZADA.
DESCENTRALIZACIÓN: Cuando el poder de decisión se reparte entre los distintos mandos y los diferentes niveles de la organización. El prefijo «des»sugiere que la descentralización sigue a la centralización.
No existe ninguna organización completamente centralizada o completamente descentralizada, sino una sucesión indefinida desituaciones intermedias entre ambos extremos. La completa descentralización supondría la negación misma del propio concepto de organización.
1.
Superintendencia de AdministraciónTributaria SAT, se dedica a recolectar los tributos impuestos a la población, es descentralizada porque recibe un aporte de parte del Ministerio de Hacienda y no tiene independencia absoluta.
2.2. Registro Mercantil de la República, se dedica al registro e inscripción de personas individuales o jurídicas que se dedican a actividades lucrativas, es una entidad descentralizada delMinisterio de Economía pues todavía depende de los aportes de este órgano estatal.
En una organización CENTRALIZADA existe siempre una mayor o menor dispersión del poder de decisión,del mismo modo que en una organización descentralizada tiene que existir siempre un cierto grado de concentración de dicho poder. En organizaciones complejas, la descentralización esnecesaria porque los altos directivos no disponen de la información ni la capacidad cognoscitiva necesaria para tomar todas las decisiones que convienen a la consecución de los objetivos. Lamayor parte de la información entra en la organización por los niveles medios e inferiores del organigrama, los relacionados más directamente con los problemas reales de la empresa y su medioambiente externo. Una organización descentralizada reacciona normalmente con mucha mayor rapidez y eficacia frente a las perturbaciones del entorno que una organización centralizada
DESCENTRALIZACIÓN: Cuando el poder de decisión se reparte entre los distintos mandos y los diferentes niveles de la organización. El prefijo «des»sugiere que la descentralización sigue a la centralización.
No existe ninguna organización completamente centralizada o completamente descentralizada, sino una sucesión indefinida desituaciones intermedias entre ambos extremos. La completa descentralización supondría la negación misma del propio concepto de organización.
1.
Superintendencia de AdministraciónTributaria SAT, se dedica a recolectar los tributos impuestos a la población, es descentralizada porque recibe un aporte de parte del Ministerio de Hacienda y no tiene independencia absoluta.
2.2. Registro Mercantil de la República, se dedica al registro e inscripción de personas individuales o jurídicas que se dedican a actividades lucrativas, es una entidad descentralizada delMinisterio de Economía pues todavía depende de los aportes de este órgano estatal.
En una organización CENTRALIZADA existe siempre una mayor o menor dispersión del poder de decisión,del mismo modo que en una organización descentralizada tiene que existir siempre un cierto grado de concentración de dicho poder. En organizaciones complejas, la descentralización esnecesaria porque los altos directivos no disponen de la información ni la capacidad cognoscitiva necesaria para tomar todas las decisiones que convienen a la consecución de los objetivos. Lamayor parte de la información entra en la organización por los niveles medios e inferiores del organigrama, los relacionados más directamente con los problemas reales de la empresa y su medioambiente externo. Una organización descentralizada reacciona normalmente con mucha mayor rapidez y eficacia frente a las perturbaciones del entorno que una organización centralizada
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