Empresa De Arreglos Florales

CAPÍTULO I: CREACIÓN DE MICRO Y/O PEQUEÑA EMPRESA MYPE

En este capítulo se definen las características de la micro empresa, se exponen las ventajas de su formalización y los principales trámites y requerimientos para alcanzarlos. Tomando como referencia la ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa.

1.1. Características generales de la MYPE

1.1.1. Nombre de la MYPEArreglos florales y obsequios Amor & Rosas
1.1.2. Descripción de la MYPE
“Amor & Rosas”. Tendrá como objeto social o fin la producción, comercialización y venta de arreglos florales y diferentes tipos de obsequios para el público en general, satisfaciendo el gusto del cliente.
1.1.3. Razón Social
Arreglos florales y obsequios Amor & Rosas S.R.L
1.1.4. Razón comercial
Arreglosflorales y obsequios Amor & Rosas

1.2. Constitución de la empresa
* Elaboración de la Minuta de Constitución Social, autorizada por un abogado.
* Elevar la minuta a Escritura Pública ante notario público.
* Inscribir la sociedad ante la SUNARP.
* Inscribir el nombramiento de directores, gerentes y apoderados, según corresponda, ante la SUNARP.
* Obtener el RegistroÚnico del Contribuyente (RUC) ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT).
* Obtener las autorizaciones y registros especiales (solo serán necesarios si la actividad que vamos a desarrollar).

1.3. Características de Formalización de la MYPES
La empresa como persona jurídica, para iniciar sus actividades, debe obtener los registros y licencias que son requisitospara el desempeño de sus labores, estos son:
* Registro único de contribuyentes (RUC), que otorga la SUNAT.
* El número de RUC identificara a la empresa ante la SUNAT, ESSALUD y los ministerios de los sectores competentes, entre ellos el ministerio de trabajo.
* Licencia municipal de funcionamiento, otorgada por la municipalidad competente en el lugar que fija como domicilio fiscal parael desarrollo de sus actividades.
* Legalización de los libros de c0ntabilidad, ante notario público.
* Autorización del libro de planillas en la sede del ministerio de trabajo y promoción social.

1.3.1. Número de trabajadores
La microempresa abarcara de 1 hasta 10 trabajadores, según la ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa.
1.3.2. Niveles de ventas anualesLa microempresa podrá facturar anualmente, hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Las entidades públicas y privadas uniformizan sus criterios de medición a fin de construir una base de datos homogénea que permita dar coherencia al diseño y aplicación de las políticas públicas de promoción y formalización del sector.
1.3.3. Capacitación y asistencia técnica
La MYPE,cuenta con los servicios de CODEMYPE para la respectiva capacitación y asistencia técnica orientados prioritariamente a:
* La creación de empresas
* La organización y asociatividad empresarial
* La gestión empresarial
* La producción y productividad
* La comercialización y mercadotecnia
* El financiamiento
* Las actividades económicas estratégicas
* Los aspectoslegales y tributarios

1.3.4. Acceso al financiamiento
La MYPE, tiene acceso a la Corporación Financiera de Desarrollo (COFIDE) promoviendo y articulando parte del financiamiento, teniendo en cuenta la Ley Nº 26702 - Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros y sus modificatorias.
1.3.5. Régimen laboral
* El régimenlaboral especial comprende:
* Remuneración
* Jornada de trabajo de ocho (8) horas
* Horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo
* Descanso semanal
* Descanso vacacional
* Descanso por días feriados
* Despido injustificado
* Seguro social de salud y régimen pensionario.

1.3.6. Registro de la MYPE
Para acceder a los beneficios de la Ley, la MYPE deberá tener el...