Empresa Mercantil

Páginas: 7 (1629 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2015
Empresa mercantil. Una empresa es una entidad con ánimo de lucro cuyo fin principal es la obtención de beneficios a través de la venta de bienes o servicio es el mercado.
Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, elementos materiales y de valores incorpóreos coordinados para ofrecer al público, con propósito de lucro y de manera sistemática, bienes o servicios.
La empresacomo organización. Organización es un concepto amplio que puede tener distintos significados. Referida a la asignación de funciones a los empleados a como se toman decisiones y a quienes asumen la responsabilidad correspondiente se trata de organización interna. En el sentido amplio, a las empresas se las llama organizaciones a la hora de llevar a cabo su actividad, las organizaciones debendesarrollar mecanismos de comunicación interna y externa. La organización está estructurada en áreas o funciones que da lugar a los departamentos. La organización cuenta con una estructura interna en la que se divide el trabajo entre los empleados y se establecen relaciones jerárquicas con el objetivo de optimizar las amplitudes y conocimientos de cada miembro.
Fondo de comercio. El fondo de comercio esun valor intangible de la empresa. Es decir el fondo de comercio está integrado por el conjunto de bienes intangibles, tales como la clientela, el nombre, la cuota de mercado, la localización, los canales comerciales y otros similares que suponen valor para la empresa y no pueda individualizarse de forma separada de otros elementos.
Empresa pública y privada. Las empresas públicas son creadaspor el gobierno para prestar servicios públicos y las empresas privadas es una empresa dedicada a los negocios cuyo dueño pueden ser organizaciones no gubernamentales.
Empresa privada individual o societaria. Una empresa individual es aquella en la que el propietario es un solo individuo, quien se beneficia de las ganancias de la actividad productiva de la empresa. Una empresa societaria esaquella cuando los propietarios son varias personas.
El empresario autónomo. Los autónomos son trabajadores por cuenta propia como muchos taxistas, abogado…. Pertenecen a la categoría de empresa privada individuales.
Organización formal e informal. La empresa formal está definida claramente y es muy estable. Cada elemento de la empresa está perfectamente ubicado e identificado y cumple su funciónobedeciendo órdenes de otras personas perfectamente identificadas. La empresa informal surge de la espontaneidad se establecen relaciones entre sus miembros no identificadas anteriormente.
Función de control de una empresa. La función de control consiste en verificar si todo marcha tal como se había planeado previamente, se cumple las instrucciones dadas y se respetan los principios establecidos.Esta verificación permite resaltar las debilidades y los errores para que puedan ser rectificados y evitar que se repitan.
Eficacia: Capacidad de lograr el efecto que se desea. Eficiencia: Capacidad de lograr el efecto que se desea con el menor coste posible.
Identidad corporativa. Podemos definir la identidad corporativa como los rasgos perdurables que definen la personalidad de la empresa.Es decir, aquello que la empresa decide que la va a diferencias de la competencia durante un largo periodo de tiempo.
La imagen corporativa. La imagen corporativa es lo que el público opina de nuestra organización, es decir lo que se desprende de un colectivo.
La identidad visual corporativa (IVC). llamamos identidad visual corporativa al desarrollo y la aplicación de la marca en todos losámbitos de la empresa.
Manual de identidad corporativa. El manual de identidad corporativa es para logar una adecuada identidad visual es necesario elaborar una serie de normas que guíen la aplicación de las marcas en los diferente soportes.
El objetivo del manual de identidad corporativa. El objetivo del manual de identidad corporativa consiste en que todas las personas de la organización que...
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