empresa y empresario

TEMA 2: "LA EMPRESA Y SU ENTORNO".

I.

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.

Históricamente: La sociedad ha exigido eficacia a la empresa en la obtención de bienes y
servicios con el menor recurso.
Actualmente: Hay una creciente preocupación por los costes de producción y por los costes
sociales (externalidades negativas), como pueden ser las enfermedades sociales en los
trabajadores.Hay otras cuestiones que quedan en la empresa para que su responsabilidad sea cada vez
mayor:
1. Existen diferentes intereses dentro de la empresa:
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
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Empleados: Salario justo, entorno de trabajo adecuado.
Accionistas: Dividendos cada vez mayores.
Administración Gubernamental: Pago de impuestos.
Residentes en la zona: Creación de empleo, no contaminación.

2. La empresa recibede la sociedad ventajas que le permiten reducir costes:
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

Infraestructuras.
Formación de los trabajadores.
Seguridad.

En la empresa existen tres enfoques:
1. Negativo:
o Se limita al desarrollo eficiente de la función económica.
o Se opone a un incremento de la responsabilidad de la empresa y a una mayor
intervención estatal.
o Friedman: La sociedad debe dictar las reglas y laempresa ajustarse a ellas.
2. Favorable: Defiende un mayor compromiso con la sociedad, puede incrementar los
beneficios a largo plazo e incluso a corto plazo; gracias a la mejora de la imagen ante la
opinión pública.
3. Intermedio: El objetivo no debe ser maximizar beneficios, sino que se establezca la
negociación entre los diversos grupos relacionados con la empresa (propietarios,directivos, trabajadores, proveedores, clientes y comunidad social), hay que buscar los
beneficios que satisfagan a todos.

Tema 2

1

Las acciones dirigidas a mejorar
El trabajo de los trabajadores
Los dividendos de los accionistas
El medio ambiente de la comunidad social

Queda justificadas por
El trabajo que aportan
El capital que aportan
- El riesgo de las operaciones que soportan.
-Las reducciones de costes que le genera la
comunidad a la empresa

Los temas más preocupantes de la empresa respecto al entorno son:
1. Situación económica: Generar riqueza, crear empleo y evitar cierres y despidos.
2. Gestión empresarial: Motivación y participación en la toma de decisiones.
3. Ecología y protección al medio ambiente: Trata de evitar la contaminación con nuevas
y costosastécnicas de tratamiento de residuos.
4. Protección de los consumidores: Informar a los consumidores y respetar los derechos
de los mismos.
5. Energía: Energías alternativas e inversión en investigación.

II.

CONCEPTO Y TIPOS DE ENTORNO.

El comportamiento de la empresa respecto de su entorno no es pasivo, sino todo lo contrario,
ya que toma de él los elementos que necesita (energía,recursos financieros, materias primas,
mano de obra...) y le entrega aquellos que genera (bienes y servicios, dividendos, salarios,
intereses...).
El éxito de la empresa está en función de las relaciones que mantiene con su entorno, por lo
que ésta debe conocer con la mayor exactitud posible las características del entorno, su
posible evolución y los factores que más afectan a su actividad comoempresa.
Tema 2

2

Entorno: Todo aquello que está fuera de los límites de la empresa. Dos tipos:
o
o

III.

Entorno general: Afecta a todas las empresas pero no les afecta por igual. Factores
económicos, político-legales, socioculturales y tecnológicos.
Entorno específico: Afecta a cada empresa en concreto o tipo de empresa. Clientes,
proveedores, competencia y productossustitutivos.

ENTORNO GENERAL.

Factores económicos:
A. Permanentes.
1. Dimensión del mercado nacional: En función del tamaño del mercado, los métodos de
producción será distintos, a mayor posibilidad de producción en masa y economías de
escala, mayor control y oligopolios.
2. Disponibilidad del factor trabajo y cualificación de la mano de obra (equipos más
complejos).
3. Grado de desarrollo...