empresarial

Contenido








1. INTRODUCCION

Dentro del plan de marketing que se está realizando en la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, cuyo fin es el de diseñar nuevos programas académicos a nivel de postgrado y educación continuada, con un compromiso de desarrollo social y con calidad educativa, se hizo necesario realizar un estudio de necesidades reales y prioritarias deformación de las empresas de Popayán, con el propósito de conocer e identificar sus verdaderas falencias en lo referente a temáticas, además de identificar el nivel de formación y la periodicidad de esta formación, con el fin de determinar de forma eficaz y precisa la demanda de capacitación a las que se enfrentan el sector empresarial.
























2.OBJETIVOS

2.1 Objetivo General

Recopilar información específica y relevante, referente a las necesidades de capacitación de las empresas de nuestra región

2.2 Objetivos Específicos

Determinar las temáticas, nivel de formación y periodicidad que demandan las empresas de Popayán.
Conocer el interés que tienen las empresas de Popayán por contratar servicios de educación continuada con laInstitución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
Identificar las dificultades que impiden o limitan los procesos de capacitación con las empresas.






















3 METODOLOGIA
La realización de este estudio se hizo a través de una encuesta personalizada, esta técnica de recolección de información, nos permitió detectar las necesidades de capacitación de lasempresas de la ciudad de Popayán, quienes fueron el elemento muestral a estudiar. La encuesta consto de 11 preguntas de carácter estructurado y abierto; estas fueron divididas a empresas de 3 sectores: empresas del sector comercial (producción, comercialización y servicios), empresas de software y empresas de arquitectura, esto con el fin de coincidir con el énfasis que manejan las facultades de laInstitución Universitaria Colegio Mayor del Cauca; el análisis de los resultados fue realizado de manera univariada y multivariada.
El objetivo de este estudio fue recopilar información relativa a las necesidades de capacitación de las empresas de nuestra región, con el fin de establecer metodologías y estrategias decisivas que permitan construir procesos de educación continuada dirigidos aempresas, lastimosamente algunos empresarios no mostraron la voluntad de participar ni colaborar con este trabajo. A pesar de los inconvenientes, se pudo alcanzar la meta propuesta.




















4 FICHA TÉCNICA DEL ESTUDIO

Nombre del proyecto
Estudio de necesidades de formación de las empresas de Popayán.
Tipo de investigación
Cuantitativo
Tipo de estudioExploratorio
Elemento Muestral
Empresas de la ciudad de Popayán de sectores específicos (producción, comercialización, servicios, software y/o arquitectura)
Técnica de recolección
Entrevista personal
Tamaño de la población
86
Tamaño de la muestra
67
Margen de error
+/- 5%
Nivel de confianza
95 %
Fecha de trabajo de campo
6 al 21 de Septiembre

5 CÁLCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA

Sector dela empresas
%
Frecuencia
Empresarial
74.42%
50
Arquitectura
17.44%
12
Software
8.14%
5
TOTAL
100%
67

Gracias a la base de datos suministrada por la Cámara de Comercio del Cauca, fue posible determinar el número de empresas registradas en el departamento, un total de 1311, de las cuales fue necesario realizar una depuración, tomando como base las que tienen activos iguales omayores a $10.000.000 que corresponden a 131, donde 86 se encuentran en la ciudad de Popayán







6. RESULTADOS

6.1 ANALISIS UNIVARIADO

De acuerdo al resultado arrojado por las encuestas observamos que las empresas con actividad económica de software siempre están en permanente capacitación con un 100%, mientras las comerciales y las de arquitectura mantienen un nivel aceptable de...