empresariales

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013
Introducción.
En este ensayo vamos a hablar del emprendedurismo que se puede definir de varias maneras, como emprender, crear, innovar, ser líder o ir más allá. Pero en el libro dice queemprendedurismo, es el proceso de crear nueva riqueza, enfatizando en que es puede ser de diversas índole, ya que no solo se podría hablar del aspecto económico como sinónimo de riqueza, sino puede ser deconocimiento, habilidades y procesos. Y este es el tema que vamos a ver, será de este concepto y de los que le siguen, como emprendedor y de la cultura empresarial.
Desarrollo
Emprendedurismo como lasactividades de un individuo o un grupo dirigidas a iniciar actividades económicas en el sector formas bajo una forma legal de negocio (Kappler 2007). Un emprendedor es una persona que comienza un nuevonegocio. Sin embargo, tendemos a pensar que los emprendedores son personas que tienen un talento para ver las oportunidades y las capacidades para desarrollar las oportunidades en las empresas confines de lucro.
El emprendedor es una persona que tiene una idea de negocio y que la percibe como una oportunidad que le ofrece el mercado y que ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad demovilizar recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas. Es capaz de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que noson aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviese en su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le dela estructura requerida.
Hay que ser conscientes de que el convertirse en empresario trae consigo el nacimiento de una serie de obligaciones, y el hecho de asumir determinados riesgos. No todas laspersonas poseen las cualidades y los conocimientos suficientes para crear una empresa y dirigirla posteriormente (aunque los conocimientos pueden llegar a adquirirse).
puntos clave para la actividad...
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