Empresas, Constitución De Sociedades

EMPRESAS

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Existen numerosas diferencias entreunas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.
Según la actividad
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
* Empresasdel sector primario: Que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas.

* Empresas del sector secundario: Dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción.

* Empresas del sector terciario: Empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio.

Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidadde la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
* Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada. Es la forma más sencilla deestablecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
* Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.
* Las cooperativas u otras organizaciones de economíasocial

Según su tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimitala magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
* Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
* Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
* Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
* Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.
* Macroemprendimiento si tiene más de 1000 trabajadores

REQUISITOSPARA CONFORMAR UNA SOCIEDAD

Art. 110.- La sociedad comercial se constituirá por escritura pública en la cual se expresará:
1) El nombre y domicilio de las personas que intervengan como otorgantes. Con el nombre de las personas naturales deberá indicarse su nacionalidad y documento de identificación legal, con el nombre de las personas jurídicas, la ley, decreto o escritura de que se deriva suexistencia;
2) La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma, formado como se dispone en relación con cada uno de los tipos de sociedad que regula este Código;
3) El domicilio de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución;
4) El objeto social, esto es, la empresa o negocio de la sociedad, haciendo una enunciación claray completa de las actividades principales. Será ineficaz la estipulación en virtud de la cual el objeto social se extienda a actividades enunciadas en forma indeterminada o que no tengan una relación directa con aquel;
5) El capital social, la parte del mismo que se suscribe y la que se paga por cada asociado en el acto de la constitución.
En las sociedades por acciones deberá expresarse,...