empresas cooperativas






















Estudio de las empresas cooperativas y reflexión de los temas afines.

Hoy en día vivimos en un mundo interconectado, globalizado y donde la internet es la principal herramienta para llevar a acabo los objetivos particulares o colectivos en diferentes comunidades, traerlo en este contexto es para referirme a la ayuda que me ofreció esta herramientapara desarrollar temas afines como es de la economía solidarias, sus organizaciones mas representativa y especialmente en las cooperativas. ¿En que me apoyo para esta postura?, en que este método intenta romper los limites, barreras geográficas y que con un solo buscador se puede descubrir diversidad de temas así ahorrando mas tiempo, energías y llegar al conocimiento de una forma mas abierta einmediata, lo mas importante que el mecanismo del curso fue de llegar a puntos clave para acelerar el proceso de interiorización de la temática.
Como mencione anteriormente las cooperativas fue un tema de gran vitalidad para entender la naturaleza de muchas empresas que interactúan directa e indirectamente con nosotros pero para llegar hasta ahí se hizo un recorrido por sus antecedentes, que lasregulan y cual es su comportamiento como empresa.

Lo primero a destacar fue la influencia que tuvo el concepto de naturaleza jurídica, digamos que prácticamente de ahí partimos para lo que hoy manejamos de toda esta temática

La naturaleza jurídica se define como el genero o los patrones que nos lleva a reconocer una empresa, influye en su comportamiento esta también les da unos parámetros queseguir, como actuar y como no deben actuar.

Aplicándolo directamente a las cooperativas podríamos decir que ellas se direccionan a una administración o a un fin donde prime la colectividad y las decisiones deben ser tomadas o se deben tener en cuneta el aporte de los asociados, buscando un bienestar común.

Principales características de una cooperativa
Todo los servicios y productos queofrezcan van al ideal del bienestar común y a valores cooperativos
Participación activa y constante de los socios a un nivel empresarial
Permanecía de los socios en la sociedad
Manejan unos ideales ejerciendo autonomía organizacional o autogobierno

También aparecen en juego los valores cooprpotrativos que le dan un gran sentido a los propósitos empresariales y si no están presente ya empieza adecolorarse la idea de un bienestar colectivo, los principales valores son :.

Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solución de problemas comunes o la cooperación.
Responsabilidad: capacidad de responder ante los actos, nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Responsabilidad social: compromisocon la comunidad, preocupación por los demás.
Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión y control de la cooperativa.
Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
Solidaridad: apoyar, cooperar en lasolución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propósitos.
Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la información y al engaño.
Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas dando lo mejor decada uno.

En esta parte logre desarrollar y decir que este curso, alimento bastante las ideas de estos temas también los conocimientos previos evolucionaron de una manera que hoy por hoy puedo hablar con propiedad del tema partiendo de mis sustentaciones propias, asimismo logre establecer diferencias entre este tipo de empresas y otros como son:

Las cooperativas se diferencian de las...