empresas ganadoras

Análisis:
Los 4 pilares de una empresa ganadora, es un libro en el que explica la importancia de mantener en equilibrio 4 elementos dentro de una empresa. Los 4 elementos son posicionamientoprivilegiado agilidad, focalización y disciplina. Lo explica atraves de una investigación que realizaron en algunas empresas “ganadoras” comparándolas con la empresas “perdedoras” de esta forma resaltancomo los 4 elementos están vigentes y claramente establecidos en la empresas ganadora claramente con un respectivo equilibrio y dando ejemplos de cómo los ponen en práctica.
El elementoposicionamiento privilegiado tiene como beneficio al ponerlos en práctica lo siguiente; están orientados hacia el cliente, ofrecen soluciones integrales, mantienen un contacto permanente con los cliente, tienencualidades que los hacen distinto, diseño de productos y servicios entre la empresa y sus clientes y actúan como intermediarios entre las necesidades de los clientes y sus satisfacciones.
Agilidad; danuna respuesta precisa y rápida a las amenazas y oportunidades que aparecen, no se obsesionan con ser muy grandes, adecuan el crecimiento de la empresa a las exigencias de los clientes, se desplazanhacia mercados nuevos y prometedores donde los cliente demandan servicios que solo ellos pueden satisfacer y son empresas diversificadas
Disciplina: mantienen programas que reducen costes, controlan ladistribución, son cautelosos al comprar empresas e involucran a sus empleados
Focalización; se centran en su fortaleza, se extienden más allá de las fronteras nacionales.



Lo que me gusto:La forma en que interpretan algunos aspectos tan convincentes pero con ciertas limitaciones. Además de que se habla de una investigación de empresas que no necesariamente son grandes para ser ganadoraseso es un paradigma que muchos creen y confunden grande con ganador. Tal parece que nada tiene que ver.
La forma en que se habla del trabajador, es impresionante encontrarse con gente que quiera...