Empresas Públicas y Privadas

Autores:
Blanco Vanessa
Rondón Marisebis
Salazar Heber

Ocumare del Tuy, Mayo 2012

INTRODUCCIÓN

Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los quevivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organización bien sea pública como privada tiene como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual esindispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin de determinar la situación real de la empresa, en función de plantear una efectiva toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un mundo cambiante, los entes públicos deben incorporar nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de losrecursos propios o asignados.
Todo esto en virtud de hacer más eficaz el proceso administrativo en cualquiera de sus fases.
Para el desarrollo del presente estudio se utilizó la investigación documental, y se sustentó con fuentes bibliográficas e información de Internet.


LA EMPRESA

Varios son los conceptos que diversos autores utilizan para referirse a la "empresa" y en el presentetrabajo sólo presentaremos algunos para darnos una idea general.
Es Jorge Barrera Graf quien opina que la empresa o negociación mercantil es una figura de índole económica, cuya naturaleza intrínseca escapa al derecho y son sus elementos dispares, distintos entre sí que hacen de la empresa una institución imposible de definir desde el punto de vista jurídico. Señala que sus elementos personales unos,objetivos o patrimoniales otros, como son su titular (el empresario), que tanto puede ser un individuo, como una sociedad, un organismo estatal o una sociedad controlada por el Estado (en las empresas públicas), y un personal heterogéneo y variable, con diferente grado de vinculación con aquél; la presencia de un patrimonio o sea, la hacienda, compuesto de bienes, derechos y obligaciones de índolevaria; la existencia de relaciones propias y exclusivas de ella, como la clientela, la llamada propiedad comercial, el aviamiento, o sea, la actividad intelectual y hasta moral del empresario, así como ciertos derechos como los de la propiedad inmaterial (nombre comercial, patente, marcas), y un régimen tuitivo propio, que prohíbe y sanciona la competencia desleal y que establece límites a suconcurrencia en el mercado.
Menciona también que la empresa no es una persona moral, ni una unidad económica o universalidad de hecho o de derecho (como si lo es la hacienda o el patrimonio de ella); no es tampoco meramente un conglomerado de personas ni una combinación de bienes: es todo esto y mucho más.
Es así como dice que la empresa o negociación mercantil consiste en el conjunto de personas ycosas organizadas por el titular, con el fin de realizar una actividad onerosa, generalmente lucrativa de producción o de intercambio de bienes o servicios destinados al mercado.
Los elementos de una empresa, según Barrera Graf son:
1. El Titular de la negociación y de la organización que impone a ella el empresario.
2. Conjunto organizado de personas y de bienes y derechos, e inclusive deobligaciones que aquel asume.
3. Una actividad de carácter económico (producción y distribución de bienes, prestación de servicios.
4. Va dirigida o está destinada al mercado, o sea al público en general.
Para Joaquín Rodríguez Rodríguez, la empresa es un centro de integración de actividades personales; supone un conjunto de personas que colaboran en la consecución de los fines de aquélla y el...