Emprewsarial

. indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser segúnel número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitudde las empresas de la forma mostrada a continuación:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 10 y 20 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene unnúmero entre 20 y 100 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 100 trabajadores.
Multinacional: si posee ventas internacionales.
Formaliza tuempresa
Registros al día

Llevar un registro de actividades de la empresa puede parecer aburrido y sin importancia y para muchos empresarioses una tarea diaria que con frecuencia dejan
de lado. Sin embargo, llevar registros exactos es esencial para el crecimiento de su empresa.
Son indispensables Sin los registros de la empresa, nopodrías monitorear apropiadamente el avance de la empresa, preparar tus estados financieros, estar al tanto de los costos deducibles, preparar tus declaraciones de renta o dar soporte a los artículos queaparecen reportados en tu declaración de renta. Al llevar los siguientes tipos de registros, ¡verás crecer tu empresa!
Registro de ingresos: las empresas reciben dinero de diversas fuentes.
Registrode gastos: guarda copias de los recibos, facturas, talonarios de la tarjeta de crédito
Registro de los activos: si una compra para la empresa te da un beneficio a largo plazo -como un fax, unedificio, un automóvil o mobiliario de oficina, estos activos deben tener un seguimiento separado de los activos que serán usados de inmediato.

VISION:” Comunidad Educativa de personas Proactivas yEmprendedoras

EMRESA
CURSO: Educación Para el Trabajo
PROF.: Carmen Muñuico Atencio.
Nombre: Anali Jimena Ballena Torres
GRADO Y SECCION :”2f”
Misión: Educación...