EN QUE CONSISTE

¿En que consiste la Prevención de Riesgos Laborales?

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan
en la empresa con la finalidad de descubriranticipadamente los riesgos que se producen en
cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas
preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.La PRL se basa en estas ideas:
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Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda
irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral
es lamanifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que
ha habido un fallo.
Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué
medios hay que emplear,también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.

Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan
“fallos” (accidentes) durante la misma.
La legislaciónactual se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones
de seguridad y salud, lo que implica a su vez un deber del empresario para conseguir esa
protección.
Herramientas de laPrevención de Riesgos Laborales

Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos
especialistas en PRL es la evaluación de riesgos.
La Evaluación de Riesgos es unestudio técnico en el que:
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Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.
Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador portrabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta
fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esospeligros y la gravedad de
los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el
trabajador.
Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor...