enayo ing industrial

Introducción
El progreso de la producción, el marketing y la gestión del talento humano, se realiza de manera global, se exigie por la manera económica en que vivimos.
El proceso de la economíaprepara a las organizaciones de manera inteligente, para abordar estos temas de interés con precisión estratégico que debe poseer un gerente junto a su empresa, el producto del crecimiento tienenuevas técnicas de producción, gestión del talento del recurso humano y la tecnología.
La función empresarial reciente, se dice que crese con una gran competencia ,para mirar a nuevas formas dehacer negocio , y revisar las estrategias del nuevo marketing que hay ahora, con la producción y la nueva estrategia del recursos humano, que se orienta hacia un conocimiento que se relaciona con eltrabajo directivo y las competencias necesarias para hacerlo.
Y por esto el beneficio es que las organizaciones estén igual a la empresa y sus alrededores, junto con la madurez y preparación delos trabajadores.
Las empresas primero revisan como se relaciona con el cliente, proveedores y producción, la producción se revisa con la técnica de ‘’justo a tiempo’’ y otras técnicas decalidad.

CONTROL INTERNO EN EL CICLO DE PRODUCCION

Este ciclo es indispensable e importante para el funcionamiento de las organizaciones industriales y todas aquellas empresas donde se tengan quedesarrollar procesos de transformación de materia prima para llegar a un producto terminado. Dentro del ciclo de producción se encuentra constituido por materias primas, mano de obra directa yfactores indirectos del costo lo que ratifica que este ciclo abarca desde la adquisición de inventarios hasta obtener los productos terminados.

Las funciones del ciclo de producción manejan recursostales como inventarios, propiedades y equipos depreciables, recursos naturales existentes, seguros pagados por adelantado y otros activos no monetarios que se tienen para usarse en el negocio.