ENCUESTA DE PERCEPCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 3

ENCUESTA DE PERCEPCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
Cordialmente los invitamos a dedicar quince (15) minutos de su valioso tiempo a completar esta encuesta, la información que nos proporcionen seráutilizada para conocer su opinión acerca del Ambiente de Trabajo y Clima Laboral en su empresa y detectar las oportunidades de mejora.
Sus respuestas serán tratadas de forma CONFIDENCIAL Y ANÓNIMA y noserán utilizadas para ningún propósito distinto al de ayudar a mejorar.
DIRECCCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.
*Obligatorio
Principio del formulario
Marque la respuesta que considere teniendo en cuenta loscriterios establecidos en el ítem de calificación: NUNCA (1) - RARA VEZ (2) - ALGUNAS VECES (3)- CASI SIEMPRE (4) - SIEMPRE(5)
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
1. El Gerente tiene una visión clara de, haciadónde se dirige la organización y cómo llegar?
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)
2. Es fácil y accesible hablar con el Gerente?
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNASVECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)



3. El Gerente informa sobre temas importantes y los cambios que se presenten en la Empresa?
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4) SIEMPRE (5)
4. El Gerente responde a las sugerencias e ideas propuestas? 
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

5. Considera que ustedtiene una relación de confianza y respeto con su jefe inmediato/supervisor?
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)
6. Si no está de acuerdo con algo respecto a sutrabajo puede manifestarlo con plena confianza? 
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)


7. La capacitación recibida le ayuda a mejorar personal y profesionalmente? NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)
 ALGUNAS VECES (3)
 CASI SIEMPRE (4)
 SIEMPRE (5)
RELACIONES INTERPERSONALES
8. El Gerente celebra eventos especiales (cumpleaños e integraciones)?
 NUNCA (1)
 RARA VEZ (2)...