eneagrama de personalidad

Eneagrama de la personalidad
El Eneagrama de la personalidad no es una tipología que comúnmente se enseña o investiga en el ámbito académico psicología. Se ha promovido ampliamente, tanto en la gestión empresarial y contextos espirituales a través de seminarios, conferencias, libros, revistas y DVD.
En el contexto de los negocios que se utiliza generalmente como una tipología para obtenerinformación sobre la dinámica de trabajo, en la espiritualidad que se presenta más comúnmente como un camino hacia estados superiores del ser, la esencia y la iluminación. Se ha descrito como un método de auto-comprensión y auto-desarrollo
Es una herramienta muy poderosa que nos provee de material descriptivo con el cual podemos trabajar sobre nosotros mismos. Nos suministra una guía para eldescubrimiento y aceptación de nuestras mayores limitaciones, si existe primero un propósito de trascenderlas, y nos faculta la respetuosa comprensión de las de los demás. Al mismo tiempo nos orienta hacia los lugares donde se encuentran nuestras más grandes potencialidades y talentos que en gran medida continúan sin desarrollarse.













Tipos de personalidades

1.-Perfeccionista, ético, integró: vive de acuerdo a sus principios morales, La verdad y la justicia son muy importantes. Muy serio, exigente y rígido consigo mismo y con los demás. Romper reglas es inaudito. Tiene una necesidad compulsiva para actuar correctamente y por corregir los errores.
Se fija metas altas para mejorar y se compara constantemente con los demás. Se siente dueño de la verdad y esta convencidode que él tiene la razón. Muy trabajador ordenado y meticuloso, busca la perfección en todo lo que hace por lo que el ideal casi nunca llega, y eso le provoca frustración y enojo. Ve todo blanco o negro, con pocos tonos de gris. Pospone decisiones por miedo a cometer errores ya que lo pueden criticar o juzgar.

2.- Optimista, cariñoso y muy servicial: busca ayudar, ser agradable, serindispensable y ser el centro en la vida de aquellos que le interesan, es por eso que le gusta aconsejar, apoyar y sentirse querido y necesitado. Le es fácil relacionarse y hacer amigos.
El amor, los sentimientos, y las relaciones humanas son de vital importancia. Necesita que lo necesiten, por lo que le cuesta trabajo decir no, y prefiere mil veces dar que recibir o pedir, y a la vez, con aire desuperioridad, se siente orgullo de no tener que requerir de casi nada.

3.- Es ejecutor, realiza lo que se propone: es eficiente, competente y seguro de sí mismo. Le resulta fácil motivar y convencer. Busca admiración, éxito y prestigio. Habla mucho de sí mismo. Es adicto al trabajo, siempre está de prisa, tiene mucha energía y con metas definidas a lograr. Es hábil y práctico para hacer muchas cosasa la vez, sin embargo tiende a discutir los detalles. Maestro de la actuación, usa diferente mascaras para impresionar a los demás y lograr su aprobación. Con tal de ser el mejor o llegar a la meta, congela sus sentimientos, se vuelve frio y puede atropellar o pasar sobre otros sin darse cuenta. Le preocupa el que dirán, es por eso que le da mucha importancia a reflejar una imagen de ganador, ensu casa, ropa, auto y familia.



4.- Es creativo le gusta ser original y diferente a los demás: Posee una gran sensibilidad para crear belleza. Es hipersensible, intuitivo, sincero y muy empático. Le gusta la naturaleza, la intensidad de la vida, sueña y fantasea con momentos románticos. Su intensidad para sentir es superior a cualquiera.
Sus repentinos cambios de humor le causan problemasya que puede pasar fácilmente del odio al amor, de la alegría a la melancolía sin ninguna explicación. Se siente vacío, incompleto algo le falta para ser completamente feliz. Añora lo que no tiene y no valora lo que tiene.

5.- Es observador, objetivo, analítico y tiene la mente muy clara: Le apasiona el conocimiento y cuando le interesa algún tema, se vuelve especialista. La mayoría del...